Bij Avantor, 3PL Warehouse, één van onze distributiecentra in Genk, zijn we momenteel op zoek naar een Administratief Medewerker voor onze Logistieke Activiteiten.
Je zult vanuit huis werken én vanuit ons kantoor in Genk in een hybride werkregeling. Je ontvangt een tijdelijk voltijds contract van 6 maanden.
Wat we zoeken:
Je kan vlot Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
Je beschikt over een goede kennis van Windows, internettoepassingen.
Kennis van een ERP‑systeem, bij voorkeur SAP, is een pluspunt.
Ervaring in een logistieke omgeving is een sterk pluspunt.
Je bent een team player.
Je neemt verantwoordelijkheid over jouw werk en kan zelfstandig werken.
Hoe je zal groeien en een impact zal hebben
Je handelt als eerste hulplijn voor het 3PL Warehouse.
Je beheert de mailbox.
Je vraagt stock controles/batch controles aan.
Je lost problemen omtrent SAP op.
Je registreert dringende leveringen.
Je behandelt goederen en inkomende vragen.
Je behandelt klachten van klanten.
Je spoort afwijkingen op in inventarissen en controleert waar de verschillen vandaan komen.
Je staat in voor de opvolging van problemen in de voorraad en behandelt leveringsbonnen zonder picks.
Je maakt de te schrappen goederen klaar, je neemt de administratieve verplichtingen voor je rekening en regelt de ophaling van de goederen.
Je verzorgt regelmatig rapportages en je handelt routineproblemen af.
We bieden jou
Competitief salaris met maaltijdcheques en andere extra-legale voordelen
Mogelijkheden tot thuiswerk
Avantor Sciences is een Gelijke Kansen Werkgever. De collectieve talenten en perspectieven van onze medewerkers bepalen het goede dat we in de wereld creëren – daarom richten we ons op het opbouwen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve cultuur. We zorgen ervoor dat elke medewerker de kans krijgt om te groeien, successen te boeken en onze evoluerende cultuur vorm te geven.
Disclaimer:
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.
Why Avantor?
Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!
EEO Statement:
We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.
If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.
Privacy Policy:
We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.
3rd Party Non-Solicitation Policy:
By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.