Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Le groupe Eiffage a fait le choix de participer à la réindustrialisation du pays en déployant un pôle dédié à la construction industrialisée et ainsi répondre aux enjeux stratégiques d’Eiffage construction, à savoir pérenniser une offre complète de solutions décarbonées pour le bâtiment.
Le Pôle Eiffage Construction Hors-Site a pour mission de développer des concepts novateurs avec l’objectif de réduire les délais de construction, de simplifier la vie du chantier tout en s’inscrivant dans une perspective de développement durable.
Le pôle regroupe aujourd’hui plusieurs entités expertes dans leurs domaines : HVA Concept pour la réalisation de salle de bain hors site, SAVARE pour la préfabrication de produits à base de bois ainsi qu'Eiffage Construction Hors-Site qui complète l’offre du pôle.
Notre entité SAVARE recherche un acheteur/ ordonnanceur F/H basé à Moult.
SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR INDUSTRIEL
Niveau de formation souhaitée
Bac +3
Thèmes de formation
Logistique-Industrie-Achats-Ordonnancement
Expérience professionnelle souhaitée
Expérience significative en achats/ordonnancement
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!
Cela peut remplacer "entreprise handi accueillante"