ACCOUNTING ASSISTANT

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time Acounting assistant - SOx Management for Finance, prestando suporte consultivo às demais áreas da diretoria de Finance para o aprimoramento dos controles SOx.

No seu dia a dia, você vai: (Campo Editável)

• Monitorar as demandas da auditoria externa, auditoria interna e de controles internos; 
• Revisar os controles SOx por amostragem para verificar se a implementação e a operação estão em conformidade com o desenho do controle; 
• Preparar reports com os status das atualizações, pendências e pontos de atenção levantados pela área para a auditoria de Finance; 
• Auxiliar na execução de melhorias nos processos das áreas da diretoria elaborando os fluxos e papéis de trabalho.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; 
• Inglês intermediário/avançado;
• Capacidade de trabalho em equipe e relacionamento interpessoal para interface com áreas diversas;
• Conhecimento intermediário/avançado no pacote Office.

Desejáveis:

• Interesse e familiaridade com ferramentas e soluções de Inteligência Artificial, aplicados ao contexto de finanças;
• Experiência prévia em companhias multinacionais com estrutura SOx, auditoria externa ou interna;
• Conhecimento de normas contábeis, de auditoria e de ambientes regulados (CVM, BACEN, PCAOB etc).

Benefícios 

• Vale-alimentação e Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• DayOff de Aniversário;
• Baby On Board e Sala de Amamentação;
• Licença parental estendida;
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência;
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Prime Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).