Account Marketing Manager (m/w/d)

ViiV Healthcare ist ein Unternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert und sich mehrheitlich im Besitz von GSK, einem globalen Biopharmaunternehmen, befindet. Als Mitarbeiter von ViiV sind Sie Teil eines Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, niemanden, der mit HIV lebt, zurückzulassen. Darüber hinaus haben Sie durch unsere Aktionärsbeziehung mit GSK-Zugang zu einer Reihe von gemeinsamen Vorteilen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. 

Account Marketing Manager (m/w/d)  

Der Account Marketing Manager entwickelt maßgeschneiderte Strategien und wirkungsvollen Content für Healthcare Professionals (HCPs) und Apotheken, um die Performance von V+R im Rahmen von SAM zu steigern. Durch die Nutzung datengetriebener Insights, Omnichannel-Ansätze und KI-gestützter Lösungen wird die lokale Marketingstrategie optimiert, Key Account Manager sowie Business Manager werden unterstützt und die Patient Journey gestärkt. Ziel ist es, den Zugang zu 2DR-Therapien zu verbessern und die Transformation von ViiV zu einem Long-Acting-Powerhouse zu erreichen.

Key Responsibilities 

• Strategische Verantwortung: Weiterentwicklung und operative Unterstützung der lokalen SAM-Strategie der lokalen SAM-Strategie zur Steigerung von Wachstum und Marktanteil sowie Erstellung von Account-spezifischem Content und segmentübergreifenden Strategien.
• Apothekenstrategie: Entwicklung und Implementierung einer gezielten Apothekenstrategie zur Optimierung der Patient Journey für Long-Acting und Stärkung des Apothekenkanals.
• Omnichannel Promotion: Konzeption und Umsetzung personalisierter Kommunikationskanäle und Promotionsmaterialien im Rahmen von SAM; kontinuierliche Optimierung anhand messbarer KPIs.
• KI-gestützte Personalisierung: Einsatz von KI und modernen Tools zur Content-Erstellung und Entwicklung datengetriebener Lösungen für unterschiedliche HCP-Segmente.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Nutzung von Insights, Marktforschung und Performance-Daten zur Optimierung der Kunden-Journey und Identifikation neuer Potenziale.
• Leadership & Zusammenarbeit: Führung mit klarem Ziel und Motivation des Teams; enge Abstimmung mit Vertrieb, Medical und Market Access sowie hohe Reisebereitschaft (>70%) für Feldarbeit.

Qualifications & Skills 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften
• Relevante Erfahrung im Bereich HIV oder Specialty Care wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Account Management oder Trade Marketing in der Pharma-, Biotech- oder OTC Industrie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Digital Fluency: Nutzung relevanter und angemessener digitaler Lösungen, um eine wirkungsvolle Umsetzung zu ermöglichen und damit Zeit für weiterführendes, strategischeres und kreativeres Denken zu ermöglichen – unabhängig von Rolle oder Bedarf – mit einer starken Verbindung zur Erreichung des übergeordneten Geschäftsziel, sowie dem Vorantreiben der optimalen Nutzung digitaler Tools im Stakeholder Netzwerk. 
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Marketing- und Kommunikationsstrategien.

Preferred Qualifications & Skills 

• Analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit kreativer Umsetzungskompetenz.
• Can-do mindset: Neugier, Resilienz und Einfallsreichtum werden konsequent eingesetzt, um abzeichnende Veränderungen im Umfeld zu antizipieren, Verbesserungen voranzutreiben und neue Arbeitsweisen zu skalieren. Gleichzeitig werden vielfältige Perspektiven und kontinuierliches Lernen in den Teams gefördert. In allem wird eine Balance zwischen Geschwindigkeit, der Einhaltung des Compliance-Regelwerks und der Patientensicherheit gefunden. 
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärerem Projektmanagement (Führen ohne Weisungsbefugnis, Prozessoptimierung und Schnittstellenmanagement)

Weitere Informationen:  

Annual Report  

Product Pipeline 

#EBDE 

#LI-ViiV 

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at DE.Contact-Recruitment@gsk.com where you can also request a call.

Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. However, we have created a Recruitment FAQ guide. Click the link where you will find answers to multiple questions we receive.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/