Tate & Lyle

2e operator COS (5-ploegen)

Koog aan de Zaan Full time

Wij zijn het geheime ingrediënt in ´s werelds meest geliefde producten.

Word jij ons geheime ingrediënt?

Tate & Lyle is een wereldwijde leverancier van ingrediënten en oplossingen in onder andere de voedingsmiddelen- en papierindustrie, en opereert vanuit meer dan 30 locaties over de gehele wereld. Door middel van grootschalige, efficiënte productiefaciliteiten, verwerkt Tate & Lyle grondstof in onderscheidende ingrediënten van hoge kwaliteit. Deze ingrediënten en oplossingen voegen smaak, textuur, voedingsstoffen en verhoogde functionaliteit toe aan producten die door miljoenen mensen wereldwijd worden gebruikt of geconsumeerd. In onze fabriek in Koog aan de Zaan, binnen de afdeling COS, is een vacature ontstaan voor:

2e OPERATOR (5-ploegen)

Wat zijn de werkzaamheden?

Binnen het Centrale Opzak Station (COS) wordt het eindproduct vanuit drogers tijdelijk opgeslagen. Aansluitend wordt het eindproduct verpakt en verzend gereed gemaakt of verladen richting de klant.  Het proces binnen het COS kent grofweg 3 stromen te weten ‘overslag richting silo’s’, ‘opzakken in big bags’ en ‘opzakken van 25 kg. zakken’.  

De functie van 2e Operator is een afwisselende functie in 5-ploegendienst. 

  • In acht nemen van bedrijfs- en (voedsel)veiligheidsvoorschriften/procedures en signaleren, registreren en melden van afwijkingen.
  • Toezicht houden op en controleren van de juiste ontvangst en verpakking van producten, conform de opdrachten en instructies.
  • Signaleren en oplossen van onvolkomenheden/problemen; zo nodig inschakelen van interne medewerkers en/of direct leidinggevende.
  • Zelf oplossen van storingen, dan wel geven van informatie over storingen aan coördinator storingsdienst.
  • Verrichten van bij de werkzaamheden behorende administratieve taken zoals het documenteren van kwaliteitscontroles.
  • Zorg voor dragen dat de productielijnen draaien door middel van aanvoer van pallets en verpakkingen.
  • Heftruck rijden.
  • Toezicht houden op en controleren van de kwaliteit van de verpakte producten. Onder andere door middel van monstername.

Wat vragen wij?

  • MBO 2 werk- en denkniveau
  • VCA
  • Affinteit en ervaring met techniek
  • Veiligheid- en kwaliteitsbewust
  • Collegiaal en communicatief vaardig
  • Kritische en flexibele instelling
  • Proactieve houding

Wat bieden wij?

  • Wij zijn een prachtig, internationaal productiebedrijf met een inspirerende ambitie: ‘Improving lives for generations’. Met onze ingrediënten dragen we bij aan gezonde voedingsmiddelen.
  • Een afwisselende en zelfstandige functie en een informele werksfeer
  • Jaarcontract met uitzicht op vast
  • Goed salaris
  • Werken in een 5-ploegendienst met 32% ploegentoeslag
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a.: opleidings- en doorgroeimogelijkheden, €750 persoonlijk ontwikkelingsbudget, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage.
  • Gratis fruit

Geïnteresseerd? 

Heeft deze vacature je enthousiast gemaakt? Solliciteer dan direct via tateandlyle.com/careers of stuur je sollicitatie naar Femke Hekelaar, femke.hekelaar@tateandlyle.com.

Tate & Lyle is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij waarderen diversiteit en zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers

Please note: Tate & Lyle does not work with external recruitment agencies for this position. We will only consider applications submitted directly by candidates.

No mandate has been given to external recruiters to represent Tate & Lyle towards candidates or to submit candidates to Tate & Lyle for this job opening.

We do not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third party recruiting agencies in response to job postings.

No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers. All candidates must be submitted by approved Tate & Lyle vendors who have been expressly requested to make a submission by our HR/Talent Acquisition team for a specific job opening. No placement fees will be paid to any firm unless such a request has been made by the HR/Tate & Lyle Talent Acquisition team and such candidate was submitted to the HR/Tate & Lyle Talent Acquisition Team 

Tate & Lyle is an equal opportunity employer, committed to the strength of an inclusive workforce.