Job Title
Technology Support Coordinator (m/w/d)Job Description Summary
Die Position übernimmt eine koordinierende Rolle im Bereich Technologie- und IT-Support. Sie ist zentrale Ansprechperson für technische Belange im lokalen Umfeld und stellt sicher, dass Mitarbeitende reibungslos arbeiten können. Die Rolle koordiniert notwendige Maßnahmen mit den zuständigen IT-Teams und externen Dienstleistern und agiert als Schnittstelle zwischen den lokalen Mitarbeitenden und den regionalen & globalen IT-Teams sowie dem zentralen IT-Service-Desk. Dies umfasst die Sicherstellung einer funktionierenden technischen Infrastruktur, die Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender sowie die Koordination von Hardware- und Software-Themen. Die Rolle trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse bei und fördert die Nutzung moderner Technologien um die Effizienz im Arbeitsalltag zu steigern.Job Description
Wer wir sind:
Als eines der global führenden Unternehmen für gewerbliche Immobiliendienstleistungen geben wir uns niemals mit der Welt zufrieden, wie sie ist, sondern setzen mit unseren weltweit 52.000 Fachleuten an 400 Standorte alles daran, sie für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften immer weiter zu verbessern.
Cushman & Wakefield wächst. Wachse mit uns und verstärke unser Team an unserem Bürostandort in Frankfurt am Main, München oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technology Support Coordinator (m/w/d). Wir bieten ein modernes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsraum, ein engagiertes, kollegiales & kreatives Team und viel Leidenschaft für unsere Arbeit.
Über uns | DE | Cushman & Wakefield
Diese Aufgaben erwarten dich:
Das wünschen wir uns:
Das bieten wir an:
Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket.
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen all unserer Mitarbeiter wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt.