Technical Steward (m/w/d)

Job Description Summary

#LI-Hybrid
Location: Schaftenau, Austria

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Rolle Technical Steward (m/w/d) am Standort Schaftenau/Tirol. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Technologie-Transfers, Prozessvalidierungen und die kontinuierliche Verbesserung pharmazeutischer Herstellungsprozesse. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung und stellen sicher, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen.

 

Job Description

Major accountabilities:

• Leitung und Koordination von Technologie-Transfer-Projekten (Inbound, Outbound, Scale-up) am Standort
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Technical Development, Supply Chain, Produktion, QC, HSE)
• Sicherstellung eines robusten, validierten und kontinuierlich verbesserten Produktionsprozesses über den gesamten Produktlebenszyklus
• Durchführung von Datenanalysen und statistischen Auswertungen zur Prozessoptimierung
• Fachliche Unterstützung als Subject Matter Expert (SME) für spezifische pharmazeutische Prozesse oder Technologien
• Entwicklung und Umsetzung von Validierungsstrategien (Prozess-, Verpackungs-, Reinigungsvalidierung) gemäß cGMP und regulatorischen Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Standards und Richtlinien zur Implementierung neuer Technologien
• Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Standorten und Funktionen
• Planung, Durchführung und Interpretation wissenschaftlicher Experimente zur Prozessverbesserung
• Unterstützung bei Audits und Inspektionen durch Behörden

Essential Requirements:

• Bachelor’s, or master’s degree in pharmacy, chemistry, biotechnology, or related field.
• Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Chemie, Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion, Technologie-Transfer oder MS&T
• Fundierte Kenntnisse in cGMP, Validierung und regulatorischen Anforderungen
• Analytisches Denken und Erfahrung in statistischer Prozesskontrolle
• Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 65,605.54 / Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network

 

Skills Desired