Sumup

Talent Acquisition Intern - 6 Meses

Santiago, Chile Full Time

Como parte de la iniciativa estratégica de crecimiento de SumUp, estamos expandiendo nuestras operaciones de ventas en Chile. Para apoyar nuestros objetivos, estamos buscando un/a TA Intern (Prácticante de Adquisición de Talento) para unirse a nuestro equipo por 6 meses. Serás responsable de apoyar activamente los esfuerzos de sourcing y reclutamiento de nuestra fuerza de ventas, ayudando a construir un sólido pipeline de candidatos.

Lo que harás:

  • Apoyar activamente el proyecto de aumento de la fuerza de ventas, enfocándote en el sourcing (búsqueda activa) y la preselección de candidatos.

  • Asistir en el proceso de contratación de ejecutivos de ventas, incluyendo la publicación de ofertas, el filtrado de CVs, Background Check y la coordinación de entrevistas.

  • Asegurar una excelente experiencia del candidato, manteniendo una comunicación fluida y oportuna durante todo el proceso.

  • Colaborar en iniciativas de marca empleadora y sourcing para aumentar los candidatos en el proceso.

  • Mantener una comunicación clara con el equipo de TA y los Hiring Managers para asegurar un proceso fluido y eficiente.

Serás perfecto/a para este puesto si:

  • Tienes un gran interés en el reclutamiento de alto volumen, idealmente en áreas de ventas/comerciales.

  • Eres una persona proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender.

  • Tienes familiaridad con LinkedIn y/o interés en aprender técnicas de sourcing (como búsquedas booleanas)

  • Tienes adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno acelerado.

  • No tienes problemas en venir a la oficina al menos 4 veces por semana.

Qué encontrarás en SumUp:

  • Un global y multicultural (somos más de 3000 personas de 93 países, repartidos en 4 continentes).

  • Un equipo local con experiencia  y un entorno de trabajo que trabaja con pasión y propósito para lograr resultados increíbles.

  • El pago de esta práctica será de 350.000 pesos

 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.