Stagiair(e) - Human Resource Management - HR

Job Description

Ben jij op zoek naar een meewerkstage (of afstudeerstage) waar je de vrijheid krijgt om je eigen initiatief te tonen? Wil jij ervaren hoe het is om deel uit te maken van een toonaangevende multinational in de farmaceutische industrie voor diergeneeskunde? Wij zijn op zoek naar een HBO- of BSc/MSc-student(e) in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of een equivalent, die op zoek is naar een uitdagende stageplek in een innovatieve omgeving!

Stagiair(e) - Human Resource Management - HR

Over jouw stageproject:

Als stagiair(e) werk je mee aan en/of los je vraagstukken op in verschillende overkoepelende projecten, zowel op afdelings- als op locatieniveau. Denk aan onderwerpen als duurzame inzetbaarheid, talentmanagement, onboarding, medewerkerstevredenheid, opleiding en ontwikkeling, verzuim en diversiteit & inclusie. Het HR Business Partner-team houdt zich dagelijks bezig met deze thema's en jij zult hier ondersteuning aan bieden. Daarnaast doe je tijdens deze stage ervaring op en draai je mee met diverse werkzaamheden van het team.

Als stagiair(e) ben je verantwoordelijk voor:

• Het oplossen van een actueel en relevant vraagstuk binnen de organisatie tijdens een meewerk- of afstudeerstage.
• Het meewerken aan verschillende HR-projecten, zoals het organiseren van workshops en evenementen (meedenken over de inhoud en praktische ondersteuning).
• Het bijdragen aan HR-gerelateerde onderwerpen zoals wetgeving, sociaal beleid en CAO.
• Het, in samenwerking met de HR Business Partners, uitvoeren van HR-processen, zoals people management, talentmanagement, betrokkenheid en ziekteverzuim.
• Het werven en selecteren van een nieuwe HR stagiair(e).
• Het bieden van ondersteuning aan het gehele HR Business Partner-team.

De beschreven werkzaamheden vormen de basis en na een goede inwerk- en leerperiode kun je deze vaak zelfstandig uitvoeren. Afhankelijk van jouw initiatief of vraag vanuit de organisatie kunnen deze taken worden aangevuld met andere projecten en/of werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je bent een HBO- of BSc/MSc-student(e) in Human Resource Management, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of een equivalent.
• Je bent bekend met Microsoft Office.
• Je bent een enthousiaste en zelfstandige student(e) die graag op verschillende niveaus binnen het bedrijf meewerkt.
• Je hebt een proactieve en onderzoekende houding.
• Je zoekt een stageopdracht waar je de vrijheid krijgt om je eigen initiatief te tonen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden voor 4 of 5 dagen per week.

Dit bieden wij jou:

Stage lopen bij onze organisatie betekent samenwerken met je team aan het bevorderen van gezondheid van mens en dier in een internationale werkomgeving. Als stagiair(e) krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid om ervaring en kennis op te doen binnen de farmaceutische industrie.
• Een kans om jezelf te laten zien en mogelijkheden te verkennen voor na je stageperiode.
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende begeleiding door het gehele HR Business Partner-team.
• Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek).

Welkom in ons HRBP-team

Ben jij enthousiast geworden over deze opdracht en over stage lopen bij onze organisatie? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Het HR-team in Boxmeer maakt samen met de Nederlandse locaties in Haarlem en Oss deel uit van de landelijke HR-afdeling. Het Nederlandse HR-team bestaat uit 40 medewerkers, waarvan er 12 zijn gevestigd in Boxmeer. We vormen een enthousiast en hecht HR-team. Samen met de locaties Haarlem en Oss werken we aan landelijke HR-strategieën. Dit maakt onze werkomgeving divers, interessant en leerzaam.

Required Skills:

Accountability, Analytical Problem Solving, Clinical Research, Communication, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Document Management, Health Economics, Microsoft Office, Office Applications, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis, Technical Support, Technical Training, Workload Prioritization

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Intern/Co-op (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

11/25/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.