Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en gestion de portefeuille projets et risk management (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département PIXTT en charge de l’amélioration de la chaîne d’approvisionnement et de distribution de pièces avions auprès des lignes d’assemblage.
Ce stage consistera à accompagner l’équipe de gestion des portefeuilles de projets pour déployer la gouvernance et les méthodes de priorisation. Vous travaillerez sur le lien entre la stratégie industrielle, la performance d'implémentation et la gestion des risques, incluant la proposition d'une solution technique d’amélioration du reporting des risques.
Ce stage débute en Février 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Accompagner l’équipe de gestion des portfolios de projets pour le déploiement de la gouvernance et des méthodes de priorisation.
Contribuer à la consolidation du schéma directeur en fonction des objectifs stratégiques et mesurer la performance de son implémentation.
Faire le lien entre les risques et opportunités court terme (performance opérationnelle) et moyens termes (performance des projets).
Proposer une solution technique d’amélioration du reporting des risques impactant le flux de la chaîne d’approvisionnement.
Développer les compétences en Gestion de portefeuille et de projet, Gestion des risques et opportunités, et Analyse de la valeur.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (Master 2 ou équivalent) dans le domaine de la Gestion de la chaîne d'approvisionnement, de la Logistique, du Transport ou de la Gestion de projet (école de commerce ou d'ingénieur) pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques : Gestion de projets, Gestion de la Performance opérationnelle, Gestion des risques et des opportunités, Data Analyst (analyse de données), Connaissances aéronautiques ou autres secteurs industriels.
Soft skills : Envie d’apprendre et de tester ces enseignements, Esprit de synthèse, Implication dans un contexte professionnel exigeant.
Compétences linguistiques :
* Anglais : Avancé
* Français : Avancé
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Internship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Improvement & Performance ManagementBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.