SR Oracle ERP Developer at Allegion

Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security

At Allegion, we help keep the people you know and love safe and secure where they live, work and visit. With more than 30 brands, 12,000+ employees globally and products sold in 130 countries, we specialize in security around the doorway and beyond. Additionally, in 2024 we were awarded the Gallup Exceptional Workplace Award, which recognizes the most engaged workplace cultures in the world.

Objetivo del puesto:

Diseñar, desarrollar y mantener personalizaciones y mejoras dentro de Oracle E-Business Suite versiones 11i y R12/OCI. Este puesto requiere una sólida experiencia técnica en Oracle Forms, Reports, PL/SQL, Workflows y componentes de integración, junto con un buen entendimiento de los aspectos funcionales de los módulos ERP de Oracle.

Principales Responsabilidades:

Desarrollar y dar soporte a personalizaciones, extensiones e integraciones en los módulos de Oracle E-Business Suite 11i y R12, como Finanzas, Cadena de Suministro y otros.
Diseñar, desarrollar y mantener Oracle Forms y Reports para satisfacer los requisitos del negocio.
Escribir y optimizar código PL/SQL, incluyendo paquetes, procedimientos, funciones y triggers.
Desarrollar y mantener flujos de trabajo de Oracle (Workflows) y reportes en BI Publisher.
Realizar migración de datos, desarrollo de interfaces e integraciones con APIs.
Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con las aplicaciones Oracle ERP.
Colaborar con analistas funcionales y usuarios para recopilar y analizar requerimientos.
Participar en revisiones de código, pruebas unitarias, pruebas de integración del sistema y apoyar las pruebas de aceptación de usuario (UAT).
Documentar diseños técnicos, procesos de desarrollo y cambios realizados.
Apoyar actividades de actualización y aplicación de parches entre los entornos Oracle 11i y R12.
Mantenerse actualizado con las mejores prácticas, nuevas funcionalidades y mejoras de Oracle ERP.

We Celebrate Who We Are!

Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace. Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please contact our Talent Acquisition Team.

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