Job Description & Summary
A PwC-nél azon dolgozunk, hogy együttműködve segítsük ügyfeleinket a megalapozott döntések meghozatalában, hatékony működésben, és közösen formáljuk a jövőt. Toborzási csapatunk kulcsszerepet játszik abban, hogy a legtehetségesebb szakembereket vonzzuk be, így támogatva ügyfeleink sikerét.
Jól hangzik? Most itt a lehetőség, hogy Senior Recruitment Consultantként Te is hozzájárulj ehhez a küldetéshez, egy dinamikus és támogató környezetben.
Milyen feladatok várnak Rád?
Az adott üzletágra vonatkozó toborzás-kiválasztás teljes körű menedzselése: igényfelmérés, hirdetések kezelése, jelöltek felkutatása, interjúk és ajánlatok előkészítése.
Aktív sourcing: passzív jelöltek megszólítása, piackutatás, versenytársak monitorozása.
Tanácsadói szerep: HR Business Partnerekkel és Hiring Managerekkel való együttműködés, piaci információk és eredmények prezentálása.
Adminisztráció: ATS kezelése, interjúk szervezése, beléptetési folyamat támogatása.
Employer branding és marketing együttműködés: állásbörzéken, eseményeken, employer branding projektekben való részvétel.
Mikor lehet ez érdekes számodra?
Amit mindenképp várunk: felsőfokú végzettség, min. 3 év end-to-end recruitment tapasztalat, aktív angol nyelvtudás.
Ügyfélközpontúan gondolkodsz, munkád mindig minőségi és erősséged a stakeholder-management.
Tudod, hogyan kell megtalálni és megszólítani passzív jelölteket, hatékonyan és eredményesen használod sourcing tudásod.
Képes vagy magas elvárások és terhelés mellett is hatékonyan és eredményesen teljesíteni.
Precízen és megbízhatóan végzed a munkádat, és nem riadsz vissza az adminisztratív feladatoktól.
Ha tetszik a lehetőség, de részmunkaidőben tudnál csatlakozni (30 órában), arra is nyitottak vagyunk.
Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.
Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.
Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.
Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerünkön felül minden kollégánknak SZÉP-kártya, home office támogatás, és magán egészségügyi szolgáltatás biztosított. Céges sportolási lehetőségek, edzőtermi kedvezmények és változatos egészségmegőrző programok biztosítják a testi-lelki feltöltődést.
Aktív közösségi élet, melyet a cég különböző programok segítségével (pl. “all staff” események, csapatépítők) támogat.
Központi helyen, kényelmes irodában dolgozhatsz: székhelyünk a Nyugati tér mellett található patinás Eiffel Palace.
A PwC-nél a sokszínűségben hiszünk, mivel ez az alapja a felelősségteljes kultúránknak és a hosszútávú értékteremtésnek. Célunk, hogy befogadó és támogató munkahelyet biztosítsunk a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak is.
Felkeltettük az érdeklődésed? Jelentkezz hozzánk, és építsd tovább nálunk a karriered!
#LI-MB1 #LI-Hybrid