Der Senior Expert Strategy (w/m/d) fungiert als zentrale Ansprechperson für übergreifende Strategiethemen wie zum Beispiel Länderstrategien oder die Global Footprint-Strategie in Kooperation mit den Strategy Business Partnern der verschiedenen Business Units. Diese Rolle übernimmt hierbei Verantwortung für die Leitung komplexer Strategieprojekte von Anfang bis Ende in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Übernahme der Verantwortung für die Erarbeitung übergreifender strategischer Themen in Zusammenarbeit mit den Strategy Business Partnern der verschiedenen Business Units
Vorantreiben und fördern wichtiger strategischer Entscheidungen
Unterstützung des Senior Managements bei strategischen Themen
Definition und Umsetzung strategischer Initiativen zur weiteren Verbesserung der Wettbewerbsposition von RRPS
Leitung komplexer Strategieprojekte in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Durchführung strategischer Detailanalysen (u.a. Regionen, Anwendungen) zur Ermittlung und Bewertung von Marktpotenzialen
Unterstützung des strategischen Planungsprozesses, einschließlich Konsolidierung und Überprüfung der Ergebnisse
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in einer komplexen Branche sowie deren Markteinführung
Erstellung von Ad-hoc-Analysen für den Vorstand und das Senior Management
Identifizierung und Bewertung organischer und anorganischer Wachstumschancen sowie kommerzielle Bewertung von M&A-Möglichkeiten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie oder im Business Development eines internationalen Konzerns oder einer Beratungsgesellschaft mit nachweislichem Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer strategischer Initiativen / Projekte
Kenntnisse über komplexe Industriemärkte, idealerweise im gewünschten Anwendungsbereich
Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben und Erfahrung in der Leitung wichtiger Projekte
Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an strategischen sowie operativen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
Exzellentes Projekt- & Stakeholder Management
Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
Strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer Hands-on Mentalität
Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld die Initiative zu ergreifen
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
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Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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