Bli en nøkkelperson i vårt arbeid med compliance og AML
Som Senior Compliance Officer AML vil du være en del av konsernets uavhengige kontrollfunksjoner i andre ansvarslinje. Du blir inkludert i det nordiske konsernområdet Governance, Risk & Compliance (GRC), som samler Storebrandkonsernets andrelinjefunksjoner i et sterkt faglig fellesskap. Her vil du utgjøre en viktig del av compliancefunksjonen i Storebrand Bank, samtidig som du samarbeider tett med øvrige spesialister i GRC – innen blant annet risikostyring, informasjonssikkerhet, aktuarfag, personvern og antihvitvasking. I tillegg til dine kolleger i GRC vil risikoeiere i førstelinjen være sentrale samarbeidspartnere for deg i det løpende etterlevelsesarbeidet.
Du blir med dette en del av et nordisk og tverrfaglig compliancemiljø som jobber tett med risikoeiere og eksperter på tvers av konsernet. Sammen sikrer vi solid regelverksetterlevelse, beskytter kundene våre og finanssystemet, og videreutvikler kompetanse og metodikk innen bekjempelse av økonomisk kriminalitet.
Dette vil du jobbe med
Være foretakets etterlevelsesansvarlig i tråd med hvitvaskingsloven § 35.
Sikre proaktiv overvåking, kontroll og rådgivning innen AML, terrorfinansiering, sanksjoner, svindel og kundevern.
Utarbeide og presentere rapporter til ledelse og styre.
Bidra til å etablere og gjennomføre en risikobasert kontrollportefølje, inkludert automatisering av datahåndtering og visualisering av risiko.
Øke kompetansen i organisasjonen gjennom opplæring, informasjon og rådgivning.
Videreutvikle rammeverk, styrende dokumenter og interne rutiner.
Hvem er du?
Vi tror du vil lykkes i stillingen dersom du har en sterk motivasjon for å jobbe mot økonomisk kriminalitet og for å sikre gode kundeopplevelser gjennom solid regelverksetterlevelse. Du har høyere utdanning innen økonomi eller jus og flere års erfaring fra compliance, AML eller risikostyring i bank eller finans. Erfaring med automatiserte prosesser og datadrevet overvåkning gjør deg godt rustet til rollen.
Du trives med å analysere komplekse problemstillinger, tolke regelverk og omsette dem til praktiske løsninger. Samtidig jobber du strukturert i en hektisk hverdag, kommuniserer tydelig både skriftlig og muntlig, og samarbeider godt med kolleger på tvers av fagområder. At du er trygg i dialog med ulike interessenter – både i og utenfor virksomheten – gjør deg til en naturlig sparringspartner i etterlevelsesarbeidet.
Hvorfor velge Storebrand?
Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.
Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.
Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.
Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.
Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt med:
Julia Kibsgaard, Chief Compliance Officer Storebrand Bank – 915 26 500 / julia.kibsgaard@storebrand.no, eller
Marte Shetelig, Group Chief Compliance Officer – 414 59 111 / marte.shetelig@storebrand.no .
Søknadsfrist: 6. april 2026
Vi gleder oss til å høre fra deg og behandler søknader fortløpende gjennom søknadsperioden.
Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen.
Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed – slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg.
Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.