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Travelperk

SDR - French

Barcelona, Barcelona, Spain Full Time

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact.   

We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.  

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent-tense team brings together leading minds from travel and SaaS, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

 

 

Le Poste

Nous recherchons actuellement un Responsable du Développement Commercial (SDR) pour nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux sur le marché français. En tant que SDR, vous devez être un professionnel persévérant et concentré. Sous la responsabilité du Manager SDR, votre mission principale sera d'alimenter notre entonnoir de vente en qualifiant et en engageant des clients potentiels pour TravelPerk. C'est une excellente opportunité de rejoindre TravelPerk, de faire partie d'une équipe de vente A-players fraîche mais expérimentée, et de bénéficier de possibilités de développement professionnel considérables.

Vous apprendrez des meilleurs et travaillerez dans une culture amusante et collaborative. Aidez-nous à nous développer en vendant un produit innovant qui transforme la façon dont les organisations budgétisent, réservent et gèrent leurs voyages d'affaires !

Que ferez-vous ?

  • Gérer des campagnes de sensibilisation en utilisant une combinaison de téléphone, d'e-mail et de réseaux sociaux.
  • Qualifier les prospects lors d'un appel téléphonique (s'assurer qu'ils répondent à toutes les exigences que nous recherchons chez nos clients), les engager et les programmer pour des consultations ultérieures dans le calendrier d'un responsable commercial.
  • Chercher à comprendre les besoins de nos prospects cibles et articuler la valeur que TravelPerk offre.
  • Maintenir des informations précises sur les prospects et les activités d'interaction dans Salesforce.
  • Acquérir une connaissance experte de TravelPerk et de nos fonctionnalités en constante évolution.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing pour développer de nouvelles méthodes visant à accroître la notoriété de TravelPerk et à faire évoluer et améliorer le processus de qualification des prospects.
  • Mener des discussions de haut niveau avec les responsables de bureau, les directeurs financiers ou les responsables des voyages pour expliquer la proposition de valeur de TravelPerk.

Ce que nous attendons de vous :

  • Un niveau natif de français parlé et écrit est indispensable.
  • Une maîtrise élevée de l'anglais parlé est également indispensable.
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Capacité à établir une grande crédibilité au téléphone avec les prospects.
  • Bonne compréhension de la vente de solutions B2B avec un cycle de vente court.
  • Une personne orientée vers les objectifs avec un caractère fort et une grande persévérance.
  • Être ambitieux et motivé, tout en restant éthique et intègre.
  • Caractère fort et persévérance.
  • Capacité à travailler en tant que contributeur individuel, tout en gardant à l'esprit que vous faites partie d'une équipe.
  • Une approche centrée sur le client.
  • Proactif et capable de penser de manière innovante pour générer des prospects.

Points bonus pour :

  • Une expérience précédente en développement commercial ou en vente est un plus.
  • La connaissance de Salesforce ou d'un logiciel similaire est également un plus.

Ce que nous offrons :

  • 💰 Rémunération compétitive, y compris des parts dans l'entreprise ;
  • 🌴 Jours de congé généreux pour vous reposer et vous ressourcer ;
  • 💊 Avantages santé tels que soins de santé privés ou allocation de gym, selon la localisation ;
  • 🧩 "Plan de rémunération flexible" pour vous aider à diversifier et augmenter votre salaire net ;
  • 🥳 Événements TravelPerk inoubliables, incluant des voyages vers l'un de nos hubs ;
  • 💙 Un outil de soutien en santé mentale pour votre bien-être ;
  • 📒 Opportunités de croissance exponentielle ;
  • 🫶 VolunteerPerk - 16 heures payées par an pour faire du bénévolat pour une cause de votre choix.

 

How We Work

We believe real connection happens in real life. That’s why we follow an IRL-first approach, with most teams working together in person three days a week. Some roles, such as Customer Care, spend more time in the office to stay close to our customers and each other.

Our hubs are designed for collaboration and focus, spaces where ideas flow, creativity sparks, and people thrive.

We hire for potential, curiosity, and impact, not just formal credentials. What matters most is your ability to grow, learn, and make a difference.

As a global company serving diverse customers, we want our teams to reflect that same diversity. Whoever you are and wherever you’re from, you’re welcome at Perk.

At Perk, we use AI-powered tools to make parts of our recruitment process smoother and create a better experience for candidates, helping our Talent team focus on what matters most: connecting with people. Every hiring decision is made by real humans, our talent team and hiring managers, not by AI.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security@perk.com, and we will confirm whether it is legitimate.