Responsable IT Producto Cartera Comercial - Santander Digital Services

Responsable IT Producto Cartera Comercial - Santander Digital Services

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Service está buscando un/a Responsable IT Producto Cartera Comercial  con base en nuestras oficinas de Madrid (Luca de tena)

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión de proyectos, solventando posibles dependencias y estructurando el end-to-end de los mismos.
• Gestión de integración de desarrollos de terceros, asegurando que se cumplen los criterios de calidad.
• Asegurar que toda la experiencia digital, sea reconocible, homogénea, coherente, que siga los criterios de calidad que aseguren brindarle a nuestros clientes una experiencia satisfactoria.  
• Definición de requisitos técnicos y funcionales de los desarrollos a llevar a cabo
• Definición y diseño de soluciones de aplicaciones de software basadas en arquitecturas de microservicios en Cloud.
• Liderazgo técnico de equipos de desarrollo.
• Implantación de las soluciones de software en los clientes internos del Grupo Santander.
• Serás responsable tanto del run como del change the bank del producto y velarás por la mejora continua, buscamos el zero ticketing de entrada planteando ideas innovadoras que nos lleguen alcanzar el objetivo.
• Obsolescencia y vulnerabilidades formarán parte de tu día a día velando y estableciendo planes de eliminación de ambas.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• + 2-3 años de experiencia como desarrollador y analista de soluciones tecnológicas. (Obligatorio)

Educación

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados o Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos. (Obligatorio)

Idiomas

• Ingles B2 o superior. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. (Obligatorio)
• Conocimiento de las prácticas ágiles y capacidad de gestión. (Obligatorio)
• Experiencia previa como programador/a. (Obligatorio)
• Conocimientos en Jira y Confluence, paneles con diferentes mediciones sobre el status del trabajo, grado de avance, bugs… (Obligatorio)
• Conocimientos de herramientas de gestión de SW tales como Github y Jenkins. (Obligatorio)
• Experiencia en desarrollo y definición de microservicios Back (Java). (Obligatorio)
• Experiencia en desarrollo y definición de productos Microfront (Angular). (Obligatorio)
• Experiencia en puestas en producción de desarrollos (mergeos, pruebas, planes de implantación, análisis y gestión de incidencias…) (Obligatorio)
• Visión global y alta capacidad de organización. (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Habilidades personales de comunicación, resolución de conflictos y solución de problemas. Liderazgo eficaz. (Obligatorio)
• Ser una persona que sea estructurada y eficiente en su trabajo. Capaz de gestionarse en ambientes de alta incertidumbre y volatilidad, flexible. (Obligatorio)
• Enfoque a la solución, al desarrollo de productos y los resultados. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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