Job Description:
Aufgabenbeschreibung
Proaktive Mitarbeit in Projektmanagement-Teams, Übernahme von inhaltlicher und organisatorischer Verantwortung für festgelegte Arbeitspakete
Eigenständige Vorbereitung und Moderation von Regelterminen (z. B. Agenda-Setting, Präsentationserstellung, Protokollierung) zur sicheren Einhaltung der Projektstruktur
Fundiertes Monitoring und Reporting (Controlling),
Systematische Verfolgung der Projektmeilensteine, des Projektfortschritts und der Leistung (Performance) im Vergleich zum detaillierten Projektplan
Sicherstellung und Konsolidierung der regelmäßigen, qualifizierten Statusberichte der Arbeitspaketleiter.
Erstellung und Präsentation von Reports und Abstimmung der Ergebnisse mit den Projektteams und dem Management
Risiko- und Maßnahmenmanagement.
Konsequente Überwachung von Zeitplänen und Budgets mit hoher Eigenverantwortung.
Frühzeitige Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken und Abweichungen.
Einleiten und Nachhalten der erforderlichen Korrekturmaßnahmen und Eskalationsschritte zur Zielerreichung
Umfassende Erstellung der erforderlichen Projektdokumentation (u. a. Konzeptpapiere, Entscheidungsunterlagen) unter Einhaltung von Qualitätsstandards.
Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses und einer effektiven Kommunikation zwischen allen relevanten Stakeholdern und Projektteams
Erforderliche Qualifikationen
Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer im Bereich Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge und darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein.
Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Projektmanagement
Kenntnisse moderner Arbeitsmittel, Prozesse und IT-Tools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch wünschenswert
Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Proaktive, praxisorientierte und kreative Problemlösungsmentalität
Zielgerichtetes Organisationsvermögen und Engagement
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Standort
Du arbeitest am größten Airbus Produktionsstandort für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am Südufer der Elbe besteht die Möglichkeit zur Anreise per Fähre. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo lebendige kosmopolitische Kultur auf maritimes Erbe trifft.
Vorteile bei Airbus Protect
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Fairer und attraktiver Lohn und Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Intensive Einarbeitung und kompetente Betreuung im Rahmen des Onboardings durch ein individuelles Onboarding mit einem persönlichen Mentor
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
Attraktive Sozialleistungen und -angebote, darunter arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Fahrradleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei Kooperationspartnern
Betriebliche Einrichtungen (standortabhängig) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitnessstudio, Betriebskindergarten, Betriebsärztlicher Dienst und weitere gesundheitsbezogene Angebote
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Protect GmbHContract Type:
PermanentExperience Level:
ProfessionalJob Family:
Programme & Project ManagementBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.