Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, Galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. Porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel.
Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. En toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.
En Galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa de dermatología del mundo. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin igual.
Descripción de puesto
Tareas del área de carrera
Brindar aportes y liderar la implementación de la estrategia de gestión de producto/marca asociada con un producto o línea de productos en todas las etapas de su ciclo de vida, para maximizar su atractivo ante los clientes objetivo.
Planificar y liderar la implementación de planes de gestión de producto/marca para recopilar requisitos de los usuarios y diseñar productos o desarrollar mejoras, incluyendo servicios de diseño técnico cuando sea necesario.
Liderar y gestionar los planes y procesos para el empaque del producto, así como el desarrollo de muestras y prototipos.
Dirigir investigaciones de mercado para maximizar el atractivo del producto/marca ante los clientes objetivo.
Colaborar con el equipo para monitorear el desempeño del producto y definir ajustes en el producto y/o estrategias de marketing.
Desarrollar el enfoque comercial general para garantizar que la experiencia del cliente con el producto o la línea de productos sea coherente en todos los canales (sitio web, redes sociales, comercio electrónico e interacciones personales).
Diferenciadores
Gerente con experiencia que trabaja en un nivel senior dentro de una función o familia de puestos.
Responsable de la implementación de políticas y estrategias, así como de resultados a corto plazo (de un año o menos).
Los problemas que enfrenta son difíciles o moderadamente complejos; las decisiones se toman en función del plan de negocio y los procedimientos.
Impacta directamente en la eficiencia operativa de su propia función o área funcional y puede influir en otras áreas fuera de la suya.
Generalmente reporta a un M4/L1.
Responsabilidad de gestión
Administra grupos de dos o más profesionales experimentados y/o líderes de equipo, o supervisa equipos grandes y complejos de producción u operaciones que ejercen independencia en sus tareas y son responsables de su desempeño y resultados.
Puede tener responsabilidad presupuestaria sobre su propia área o familia de puestos y/o gestionar ciertos elementos del presupuesto.
Interesados (Stakeholders)
Puede influir en otras áreas fuera de su propio ámbito de trabajo en cuanto a políticas, prácticas y procedimientos.
Desarrolla relaciones sólidas y de confianza con líderes de negocio en toda la organización Galderma.
Coopera y coordina actividades con proveedores de servicios externos.
Asesora y orienta a clientes y partes interesadas clave sobre procesos, sistemas y herramientas.
Nivel de experiencia
8 a 10 años
Nivel educativo
Título de Maestría o Licenciatura