Über Hogan Lovells
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre.

Zur Verstärkung PR/Communications Teams in Deutschland suchen wir vorzugsweise am Standort Düsseldorf oder Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n PR/Corporate Communications Advisor (w/m/d) in Vollzeit.

Entfalten Sie Ihr Potenzial in folgenden Aufgabenbereichen:

Betreuung unseres deutschen LinkedIn Unternehmensauftritts – von der Themenplanung über die Content-Erstellung bis hin zur Community-Interaktion
Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen mit Fokus auf Thought-Leadership (z. B. Innovations- und KI-Themen)
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Strategie durch Monitoring, Performance-Analysen und Anpassungen an LinkedIn-Algorithmus
Mitwirkung an internen LinkedIn-Schulungen und Förderung der Mitarbeitenden-Aktivität auf der Plattform
Content-Planung und -Produktion für interne und externe Kommunikationskanäle (Text, Layout, Video)
Pflege und Aktualisierung der deutschsprachigen Website sowie des lokalen Intranets
Klassische Pressearbeit: Verfassen von Pressemitteilungen, Themenaufbereitung für die Wirtschaftspresse und Pflege der Presseverteiler
Erstellung und Versand des täglichen Pressespiegels sowie Auswertung der Medienresonanz

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Pressearbeit oder Neue Medien
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise in einer Professional-Services-Firm
Ausgeprägte Social-Media-Kompetenz und -affinität, insbesondere im Umgang mit LinkedIn
Technologieaffinität und Interesse an digitalen Trends
Interesse an Wirtschaftsthemen sowie Trendthemen wie Energie und Digitalisierung
Hervorragendes Sprachgefühl und stilsicherer Ausdruck in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Content-Management-Systemen und KI-gestützten Tools
Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen, dynamischen und internationalen Umfeld

Das können Sie von uns erwarten:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Betriebsklima
Enge Zusammenarbeit mit unseren Anwält*innen und Corporate Communications sowie Marketing & Business Development-Kolleg*innen der deutschen und internationalen Büros
Zukunftssicherer, attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
Innovative und internationale Unternehmenskultur
Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
Essenszuschuss, Lounge
Branchenübliche Vergütung, Jobticket, Corporate Benefits
Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch) sowie viele Events- und Wellbeing Angebote für unsere Mitarbeitenden
Soziales Engagement (Citizenship-Programme).

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gehen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Portal.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Hogan Lovells International LLP
Marie Wischkowski
Senior HR Advisor
marie.wischkowski@hoganlovells.com