Santander

¡Nuevo Concurso Interno: Analista Soluciones – Estrategia Mora!

SANTIAGO Full time
¡Nuevo Concurso Interno: Analista Soluciones – Estrategia Mora!

Country: Chile

¡Nuevo Concurso Interno: Analista Soluciones – Estrategia Mora!

Ya está disponible un nuevo concurso interno

Queremos apoyar tu desarrollo, por eso te contamos de posibilidades de movilidad interna para que sigas potenciando tu carrera profesional y construyendo el mejor Banco para nuestros clientes y el país.

Analista Soluciones

Misión del cargo:

Diseñar y programar herramientas y aplicativos, enfocados a crear y dar soluciones en el contexto de transformación digital al negocio de recobro de Banco Santander en los distintos ciclos de mora del cliente para los segmentos de BBPP y Pyme, con la finalidad de dotar a los distintos canales de cobranza físicos o digitales, de herramientas customizadas que permitan hacer eficiente el recobro, y maximizar el recupero, incorporando en todo momento, la calidad y satisfacción de nuestros clientes en cada proceso.

Responsabilidades principales:

  • Apoyar en la gestión, seguimiento y mejora continua de procesos críticos del área de Collections & Recoveries.

  • Administrar y mantener aplicaciones alojadas en servidores departamentales, con foco en su migración a entornos cloud.

  • Generar reportes, indicadores y documentación técnica de procesos.

  • Coordinar con áreas TI y usuarios internos para asegurar la continuidad operativa de las soluciones.

  • Participar en proyectos de automatización y transformación digital del área.

Requisitos mínimos del cargo (excluyentes):

  • Formación profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Industrial, Sistemas o afín.

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de procesos y aplicaciones.

  • Dominio comprobable en SQL, Power BI y Python.

  • Conocimiento en servidores Windows/Linux y herramientas de monitoreo.

  • Experiencia en migración a nube (Azure, AWS o similar).

  • Capacidad de trabajo colaborativo, orientación al detalle y autonomía.

  • Últimas dos evaluaciones de desempeño y nota calibrada en “Alcanzado” o superior.

  • Antigüedad en el cargo y en la unidad actual de al menos 12 meses.

  • No tener una diferencia mayor a dos grados, entre cargo actual y cargo al que postula (grado 15).

  • Manejo de inglés intermedio (A2).

Si crees que eres la persona indicada para este concurso interno, te invitamos a postular a esta oferta de crecimiento.

¡Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y desarrollar tus habilidades!