Maintenance & Workshop Specialist (w/m/d)

Ein Tag in Ihrem Leben bei MKS 

Als Maintenance & Workshop Specialist (w/m/d) bei MKS-Atotech arbeiten Sie eng mit dem Shared Services Team zusammen, um die Betreuung und Instandhaltung der Gebäudetechnik sicherzustellen. Darüber hinaus übernehmen Sie sämtliche Arbeiten an galvanotechnischen Anlagen, einschließlich Reparaturen, Instandhaltungen, Neuanfertigungen sowie konstruktiver Detailaufgaben. Zusätzlich fungieren Sie als Brandschutzbeauftragter. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Facility Manager. Germany.

Ihre Verantwortung

• Überwachung und Steuerung komplexer gebäudetechnischer Anlagen (Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Druckluft-, Dampfversorgung) inkl. Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Koordination und Einsatz von Fremdfirmen für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Umbauten und Erweiterungen an Mediennetzen (Wasser, Abwasser, Druckgas, Sprinkler, Dampf) inkl. Materialauswahl
• Materialbestellungen im SAP-gestützten System
• Anfertigung von Bauteilen aus Kunststoff oder Metall/Edelstahl nach Zeichnung oder Vorgabe
• Durchführung von Umbauten und Anschlüssen an galvanotechnischen Anlagen
• Störungsbeseitigung an gebäudetechnischen Anlagen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Funktion als Brandschutzbeauftragter inkl. Wartung brandschutzrelevanter Elemente
• Sicherheitsunterweisungen sowie Koordination von Fremdfirmen
• Teilnahme an Abstimmungsmeetings mit Vermieter/Eigentümer

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/Installateur oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse elektrisch/autogen/Schutzgas Schweißen
• Kenntnisse Duro- und Thermoplast Schweißen
• Fließendes Deutsch, Englisch von Vorteil
• Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kooperatives Verhalten, körperliche Belastbarkeit
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• DV-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office und Lotus-Notes-Anwendungen)
• Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten

#LI-DZ1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.  Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role