Wusstest du, dass du jeden Tag Produkte benutzt, in denen Stärke der AGRANA Stärke GmbH enthalten ist?
Die im Werk Pischelsdorf hergestellten Produkte werden sowohl in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie als auch in technischen Bereichen, wie in der Papier- und Baustoffindustrie, verwendet. Aufgrund unserer Produktvielfalt, Innovationen und unserem motivierten AGRANA-Stärke Team sind wir ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
Deine neuen Aufgaben:
Du bist für die elektrotechnischen Anlagen am Standort Pischelsdorf verantwortlich
Du stellst die zeitgerechte Planung und Umsetzung der Instandhaltungsaufgaben zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und die Nachbearbeitung sicher
Du leitest bzw. unterstützt Projekte im Fachbereich Elektrotechnik
Du bist disziplinär und fachlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der EMSR-Abteilung sowie die Planung, Verwaltung und Optimierung des Budgets (personell sowie Mengen- und Energiebilanz) zuständig
Du analysiert und behebst Anlagenschwachpunkte und führst Aufgaben im Bereich des Prozessleitsystems Siemens PCS7 und der elektrotechnischen Schaltanlagen durch
Du bist für die Logistik- und Produktionssysteme (MES) verantwortlich
Deine Stärken:
Du verfügst über einen höheren technischen Schulabschluss (mindestens HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und förderst durch deine Empathie und Motivation eine gute Zusammenarbeit
Du hast gute PCS7 sowie MES-Kenntnisse
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Du bist kommunikationsstark, ein Teamplayer und pflegst eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem krisenfesten, stabil wachsenden, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
Attraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
Viele weitere Vorteile (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Gesundheitsprogramme,…)
Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Ausbildung und Berufs- sowie Führungserfahrung monatlich bei EUR 4.300,- brutto.
Alexandra HOCK (HR Managerin)
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