Gestionnaire principal – Responsable du sous-flux Production S/4HANA/Senior Manager – S/4HANA Production Sub-Workstream Lead

Date d’affichage / Date Posted:

2025-10-09

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

English will follow

Titre du poste : Gestionnaire principal – Responsable du sous-flux Production S/4HANA ​     

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

L’objectif de oneRTX : PST est d’harmoniser les processus, les outils et les indicateurs entre P&W et RTX, tout en déployant une plateforme commune de gestion des ressources de l’entreprise – SAP S/4HANA.

Le résultat attendu est une expérience utilisateur unifiée à travers les différentes entités, une visibilité en temps réel sur les données critiques, ainsi qu’une automatisation des tâches manuelles permettant à tous les employés de se concentrer sur les activités à forte valeur ajoutée.

Avec des processus optimisés et harmonisés, nous pourrons tirer parti de notre envergure afin que les équipes de P&W et de RTX partagent plus facilement leurs ressources, mettent à profit les talents de manière fluide et identifient des gains d’efficacité. Nous réduirons les coûts et les efforts tout en améliorant la performance, en brisant les silos et en instaurant des modes de fonctionnement cohérents.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Le candidat mettra à profit les méthodes et outils de gestion de projet, d’amélioration des processus et d’amélioration continue dans le cadre de la direction d’un projet S4 de grande envergure et transversal, visant à améliorer les processus et les systèmes.
• Agira comme chef de projet et facilitateur auprès de l’équipe des Opérations et de l’ensemble des responsables thématiques rattachés à la Production.
• Doit posséder une expérience du système d’exploitation CORE.
• Une bonne compréhension de la matrice des processus RTX, de la hiérarchie des processus métiers (BPH) et du cadre hiérarchique de l’inventaire des processus Opérations de P&WC est essentielle pour comprendre l’alignement horizontal des processus clés.
• Doit démontrer une solide connaissance des processus de production dans les domaines des Opérations et/ou de l’Excellence Opérationnelle (OpX).
• Sera responsable du pilotage de projet à travers les processus fonctionnels de production et facilitera l’amélioration, la simplification et l’harmonisation des processus avec les experts métiers (SME) afin de promouvoir des pratiques communes et transversales.
• Veillera à ce que les jalons clés du projet soient bien définis et jouera un rôle de facilitateur efficace pour travailler au-delà des silos organisationnels.
• Gérera le plan de ressources et le calendrier afin de garantir que les activités et jalons d’amélioration des processus respectent les délais, tout en identifiant les risques et en corrigeant rapidement les écarts.
• Identifiera, dirigera, facilitera et soutiendra les initiatives d’amélioration continue avec des équipes multidisciplinaires.
• Aidera à prioriser les efforts et veillera à la définition des exigences fonctionnelles, à la cartographie des processus et à une communication ciblée vers la direction.
• Conduira les activités de gestion du changement afin d’assurer une transition fluide des parties prenantes vers l’état futur, ainsi que le déploiement des processus, outils et solutions visant à améliorer les résultats opérationnels.
• Utilisera la méthode RACI pour clarifier les rôles et responsabilités, en engageant les parties prenantes en amont pour assurer une mise en œuvre et un déploiement efficaces.
• Soutiendra l’équipe P&ST dans l’identification et la priorisation des initiatives d’amélioration afin d’atteindre les objectifs de performance, en appliquant les meilleures pratiques en gestion des processus et en amélioration continue.     

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Diplôme de baccalauréat (Licence) avec au minimum 10 ans d’expérience pertinente ou diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine connexe avec au minimum 7 ans d’expérience.
• 7 à 10 ans d’expérience dans les processus de production du Module Center et/ou en Excellence Opérationnelle (OpX).
• Maîtrise avérée des méthodes et outils d’amélioration des processus, de cartographie des processus, ainsi que de gestion de projet et de changement.
• Niveau de maturité professionnelle CORE confirmé.
• Expérience significative en environnement Opérations.
• Compétence démontrée dans la gestion d’un portefeuille de projets, incluant la gestion du budget, des ressources, du calendrier et l’amélioration des résultats opérationnels.
• Excellentes aptitudes de communication, y compris auprès de publics variés et de dirigeants exécutifs.
• Maîtrise démontrée de SAP et des outils Microsoft Office.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job title: Senior Manager – S/4HANA Production Sub-Workstream Lead

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

The intent of oneRTX: PST is to harmonize processes, tools, and metrics across P&W and RTX, while deploying a common enterprise resource management platform – SAP’s S/4 HANA.

The result will be a common user experience across the businesses, real-time visibility into critical data, and automation of manual tasks to enable all employees to focus on value-add activities.  With processes optimized and harmonized, we can leverage our scale so teams across P&W and RTX can share resources, leverage talent seamlessly and identify efficiencies. We will reduce cost and effort and improve performance as we break down silos and establish consistent ways of working. 

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Candidate will leverage project, process and continuous improvement methods and tools as part of leading large cross-functional S4 project to improve processes and systems. 
• Will act as a project leader and facilitator with the Operations team and all the topic group leads under Production.
• Experienced in CORE operating system. 
• Understanding of the RTX Process Matrix, Business Process Hierarchy (BPH), and the P&WC Operations Process Inventory hierarchy framework is foundational to understand horizontal alignment of key processes. 
• Strong Production process knowledge in Operations and/or OpX.
• Responsible for project leadership across production functional processes and facilitate process improvement, simplification and alignment with SMEs to drive horizontal and common processes.
• Ensuring key project milestones are well defined and perform as an effective facilitator to work across organizational silos. 
• Manage resource plan, and timeline to ensure process improvement activities and milestones remains on schedule, identifying risks, while promptly addressing and closing gaps.
• Identify, lead, facilitate and support continuous improvement with multidisciplinary individuals. 
• Help prioritize and ensure focus is on identifying functional requirements, process maps and targeted communication to leadership.
• Leading change management activities to ensure smooth stakeholder transition to future state and deployment of process, tools and solutions to improve business results.
• Use RACI to clarify roles and responsibilities. Active early stakeholder engagement to ensure effective implementation and deployment.
• Support P&ST team to identify and prioritize improvement initiatives to achieve business results using best practice Process Management tools and methods. 

What do you need to be successful?

• Bachelors Degree and minimum 10 years prior relevant experience, or An Advanced Degree in a related field and minimum 7 years experience. 
• 7-10 years Module Center, OpX Production process experience.
• Demonstrated proficiency with process improvement, process mapping, project and change management methods and tools.
• CORE Professional Process Maturity.
• Experience working in Operations.
• Demonstrated proficiency in managing a portfolio of projects, managing budget, resources, schedule and improved business results.
• Demonstrated proficiency to communicate to a broad audience including Executives.
• Demonstrated proficiency with SAP, MS Office products.

Qualifications We Prefer:

• Project Management Certification.
• Experience with Maintenance processes.
• CORE Expert.
• Digital Technology project experience.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer. 

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
 

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