Ihr Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. CO-PILOT DER FINANZLEISTUNG*
Planen & fordern
- Verständnis des betrieblichen Umfelds (Strategie, Governance, Herausforderungen, Einschränkungen).
- Leiten Sie die Vorbereitung der Finanzplanung, erstellen Sie genaue Prognosen, geben Sie Leitlinien im Einklang mit der finanziellen Gesamtsituation des Unternehmens und hinterfragen Sie Geschäftsanforderungen.
- Festlegung und Einhaltung mehrjähriger Finanzziele.
- Entwicklung und Ausführung von Finanzmodellen, Simulationen, Szenarien, Business Cases (zu Projekten, Fusionen und Übernahmen, Ausschreibungen usw.), um die Entscheidungsfindung zu unterstützen und einen umfassenden Überblick über die finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen zu geben.
- Antizipieren Sie finanzielle Risiken und Chancen und beraten Sie zu Minderungsstrategien.
- Identifizierung und Sicherung externer Finanzierungsmöglichkeiten.
Analysieren & beraten
- Erstellen Sie genaue Finanzberichte mit der angemessenen Granularität.
- Bewerten Sie die tatsächliche finanzielle Leistung, analysieren Sie Abweichungen und beraten Sie zu Korrekturmaßnahmen.
- Analysieren Sie die Kostenbasis, Einnahmen, Stückkosten (Flugzeugzelle / Triebwerk), F&E…
- Identifizieren Sie umsetzbare Treiber für Optimierungs- und Wettbewerbsinitiativen, überwachen Sie die Realisierung von Einsparungen.
- Antizipieren Sie finanzielle Risiken und beraten Sie zu Minderungsstrategien.
- Rechnen Sie mit finanziellen Möglichkeiten.
Unterstützen Sie die Ausführung und stellen Sie die Datenqualität sicher
- Berechnen Sie den Stundensatz, unterstützen Sie bei der Ressourcenüberprüfung und der Definition von Zielen für die Mitarbeiterzahl, erstellen Sie Chargeback- und Kostenumverteilungsmodelle.
- Warenkörbe genehmigen, Bestellungen unterhalb der Genehmigungsschwellen prüfen (Stichprobenansatz), Verpflichtungen und Rückstellungen überprüfen.
- Kostenumbuchung & Kostenübernahme bei Bedarf auslösen.
Kommunizieren
- Investor Relations mit relevanten Informationen versorgen, die die Airbus Equity Story unterstützen.

2. COMPLIANCE GEWÄHRLEISTEN UND FINANZIERUNGSPROZESSE DURCHSETZEN
- Gegebenenfalls zusammen mit Steuern, Treasury und Buchhaltung die geeigneten Finanzierungs-/Kostenzuordnungssysteme (APA-Berechtigung, Verwaltungsgebühren, Serviceaufladung, Eigenkapitalfinanzierung, Cash-Pooling...) definieren und entsprechende Maßnahmen auslösen (Kapitalspritzen, Serviceaufladung). , Verrechnungspreise…).
- Gegebenenfalls gesetzlich vorgeschriebene Abschlüsse von verbundenen Unternehmen im Verantwortungsbereich überprüfen.
- Definieren Sie eine geeignete Kostenrechnungsstruktur (Kostenstellen, Projektcodes ...), die den geschäftlichen und finanziellen Anforderungen entspricht.
- Gegebenenfalls sicherstellen, dass Finanzprozesse definiert, dokumentiert und bekannt sind, insbesondere für öffentliche Aufträge, Steuergutschriften, IAS 38, Rückbelastung, Wiederverrechnung von Diensten, Verwaltungsgebühren...
- Helfen Sie dem Unternehmen bei der Navigation und Einhaltung von Finanzprozessen.
- Stellen Sie die strikte Einhaltung der Business to Finance-Compliance-Anforderungen sicher.
- Interaktion mit Auditoren nach Bedarf.

3. DAS FINANZBEWUSSTSEIN IN DER GESCHÄFTSFÄHIGKEIT SCHÄRFEN
- Definition und Bereitstellung einer Finanzierungs-Toolbox (z. B. Business Case).
- Definieren und teilen Sie eine Reihe von Referenzen (Ziele, Ist-Werte, Pro-Format, Finanzfahrplan, CPN-Repository …).
- Erklären und schärfen Sie das Geschäftsbewusstsein in Finanzangelegenheiten (Schlüsselbegriffe, Unternehmensfinanzen, technische Überlegungen, z. B. Steuern, Kapitalisierung ...).

* Alle finanziellen Dimensionen sind zu berücksichtigen
GuV/Cashflow/Bilanz des Programms, Funktionskostenbasis, Art/Ziele-Matching, Workload/Non-Workload-Ausgaben, Fixe/variable Ausgaben, Cash/Nicht-Cash-Ausgaben, Einnahmen/Subventionen/Steuergutschriften, Projekte TCAC, Stückkosten, NRCs, CapEx, Inventar, PdPs.…
Alle relevanten Perioden (monatlich, vierteljährlich, jährlich, mehrjährig).

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

Abgeschlossenes Bachelor-Studium BWL, Wirtschaftslehre oder vergleichbare praktische Ausbildung und Erfahrung
Langjährige Erfahrung im Finanzbereich und Projekt- und Programm- Controllingbereich notwendig vorzugsweise externe Erfahrung in anderen Luftfahrtunternehmen gewünscht;
Kenntnisse Accounting (P+L, Balancesheet etc.)
Technische Kenntnisse/Praktische Kenntnisse: SAP FI-CO / PS , Simplifi, Pack Office insbesondere Excel, Powerpoint und insbesondere sehr gute Datenbank-knowhow bspw. Access, Power-BI etc.
Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

Controlling

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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