Ekspert(-ka) ds. analiz biznesowych
Country: Poland
To masz na bank:
- umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
- praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
- zespół/lider: Biuro Rozwoju Biznesu i Strategii Cenowych,
- cel: identyfikacja i analiza potencjałów wzrostu sprzedaży oraz dochodowości produktów detalicznych banku poprzez przygotowywanie analiz biznesowych, wsparcie zmian produktowych i udział w inicjatywach biznesowych.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień tworzymy wspólnie zespół, który współpracuje z wieloma jednostkami biznesowymi w centrali banku i działami sprzedaży. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
- znasz języki zapytań do baz danych (SQL, SAS, Python) i potrafisz optymalizować je pod kątem wydajności, również przy dużych wolumenach danych,
- swobodnie posługujesz się narzędziami takimi jak Power BI, MS Excel, PowerPoint,
- potrafisz przekładać wymagania biznesowe na język danych oraz wyciągać trafne wnioski z analiz,
- wyróżniasz się analitycznym myśleniem, dostrzegasz zależności przyczynowo-skutkowe i potrafisz znajdować nieoczywiste odpowiedzi,
- masz doświadczenie w pracy w branży finansowej,
- dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, jesteś otwarty/-a na współpracę i chętnie dzielisz się wiedzą,
- cechuje Cię gotowość do podejmowania nowych wyzwań i eksplorowania nieznanych obszarów biznesowych,
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ścisłe),
- masz doświadczenie w pracy z chmurowymi platformami danych, szczególnie Azure Databricks (dodatkowy atut).
Twoje zadania w tej roli:
- przygotowanie analiz biznesowych pozwalających na identyfikację potencjałów wzrostu sprzedaży i dochodowości produktów detalicznych banku, segmentów klienta, kanałów sprzedaży,
- wsparcie analityczne dla zmian w ofercie produktowej i procesach sprzedażowych,
- udział w inicjatywach biznesowych mających na celu realizację celów sprzedażowych i finansowych pionu,
- przygotowywanie monitoringu efektów biznesowych i jakościowych inicjatyw biznesowych,
- przygotowywanie jednorazowych podsumowań i wniosków, jak również cyklicznych raportów,
- rozwijanie kompetencji w ramach współpracy z innymi analitykami, działającymi w różnych zespołach biznesowych — dzielenie się wiedzą i wspólne podnoszenie kwalifikacji.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
- umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
- pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach.
- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.