DWS - Senior Marketing Manager Campaigning & Brand (m/w/d)

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)

Team- / Division Beschreibung

Über Xtrackers by DWS:

Xtrackers by DWS, die globale Plattform für ETF- und ETC-Lösungen der DWS, verfügt mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 245 Milliarden EURO (Stand: 15. September 2025) über eine der größten und etabliertesten Produktpaletten in Europa. Wir blicken auf eine über 20-jährige Erfahrung in der Indexnachbildung zurück und offerieren eine breite Palette effizienter, hochwertiger ETFs und ETCs in allen wichtigen Anlageklassen – Aktien, Anleihen und Rohstoffe. Darüber hinaus bietet Xtrackers zahlreiche Bausteine für traditionelle Anlagestrategien, ESG-Strategien g), Sektor- und Faktorinvestitionen sowie innovative Produktlösungen für thematische Anlagen und Zukunftstrends.

Über das Xtrackers-Marketingteam:

Das Xtrackers-Marketingteam ist verantwortlich für die Positionierung der globalen Marke „Xtrackers by DWS“ als einer der weltweit führenden ETF-Anbieter. Zur Steigerung der Markenbekanntheit, der Kundenbindung und zur Unterstützung der Xtrackers Geschäftsziele entwickelt das Team innovative Konzepte und Inhalte und nutzt dabei das gesamte Spektrum der verfügbaren Kanäle. Dabei arbeiten wir eng mit den weiteren Marketing- und Kommunikationsfunktionen der DWS zusammen, um die Botschaften, die relevanten Kanäle und Formate für die jeweiligen Zielgruppen zu definieren.

Rollenbeschreibung:

Für das Xtrackers-Marketing-Team mit Sitz in Frankfurt suchen wir einen Senior Marketing Manager Campaign & Brand der das Team bei der Vermarktung und dem Vertrieb von ETF & und ETC-Produkten an ein breites Publikum über öffentlich zugängliche Kanäle unterstützt. Die Aufgabe umfasst die Entwicklung und Steuerung von globalen Marketingkampagnen, das strategische Markenmanagement der Marke „Xtrackers“, und die Zusammenarbeit mit einem starken zentralen Marketing-Team sowie mit externen Partnern wie Agenturen und Medien. Hinzu setzt die Position eine enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Produktteam voraus um das Go-to Market Timing zu optimieren und somit gezielt in die allgemeinen Vertriebs- und Marketingziele einzuzahlen.
 

Sie sind Mitglied des Xtrackers-Marketingteams mit Sitz in Frankfurt und verantwortlich für:

• Planung, Entwicklung und Umsetzung globaler kanalübergreifender und zielgruppenspezifischer Marketingprojekte zur

1. Steigerung der Markenbekanntheit „Xtrackers by DWS“

2. Bewerbung von übergreifenden produktbezogenen Themen

• Planung, Entwicklung und Implementierung relevanter Mediaformate inklusive visueller und textlicher Konzeption, z.B. für Video, Audio, Online, Social Media, Print, OOH basierend auf einem vorgegebenen Mediaplan.
• Entwicklung strategischer Briefings für externe Agenturen und weiterer Dienstleister unter Berücksichtigung kanalbezogener Anforderungen für die Ausarbeitung kreativer visueller & sprachlicher Konzepte
• Kulturelle Adaption und Implementierung bereits existierender Kampagnen für internationale Märkte, Sicherstellung inhaltlicher Konsistenz über alle Touchpoints hinweg.
• Anwendung von Künstlicher Intelligenz zur Ausarbeitung visueller Konzepte und Erschließung neuer Anwendungsgebiete wie bildgenerierte Modelle, Voice Cloning, Übersetzungen etc.
• Strategisches Markenmanagement, einschließlich der Positionierung, Differenzierung und Kommunikation unserer Markenwerte.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends in der Finanzkommunikation zu identifizieren und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Aktive Teilnahme an Brainstormings zur Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Produkt, Sales, Research, Compliance, Marketing und externen Dienstleistern.
• Regulatorische Abstimmung von Inhalten mit der jeweiligen landesspezifischen Compliance-Abteilung.  

Anforderungen:

Für eine Bewerbung sollten Sie über die folgenden Kernkompetenzen verfügen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanz-Marketing bei einem Asset Manager oder bei einer Kreativagentur
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Indexing, ETF-Produkte und passives Investieren sowie generelles Verständnis der EMEA- bzw. globalen -Märkte
• Tiefes Verständnis der Vermögensverwalter-Branche über alle Anlageklassen und Kanäle hinweg.
• Expertise in der sprachlichen und visuellen Gestaltung finanz-affiner Marketing-Konzepte unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen, Schreibstile und regionaler regulatorischer Anforderungen
• Fundiertes Verständnis kreativer Software-Tools und der technischen Abläufe, die zur Erstellung von kreativen Formaten durch die Agentur eingesetzt werden.

Wir suchen

• Erfahrung im Projektmanagement, Entwicklung & Implementierung von kreativen Marketingkonzepten im Bereich ETFs / ETCs.
• Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen ETF & ETC Vertriebswege sowie der diversen Zielgruppen.
• Finanzexpertise im Asset Management sowie Erfahrung in einer Kreativ-Agentur mit Kenntnissen von Abläufen und Prozessen von Vorteil
• Verständnis unterschiedlicher Zielgruppen-Bedürfnisse b2b und b2c sowie b2b2c.
• Starke digitale Affinität.
• Starke Innovationskraft, Kreativität mit ausgeprägtem Gespür für Ästhetik und Marketing-Trends und die Fähigkeit auch selber Posts, Anzeigen und Kampagnen umzusetzen
• Verständnis von Daten-Analysen. 
• Aufgeschlossene, kundenorientierte Persönlichkeit, die gekonnt auf allen Ebenen und über kulturelle Grenzen hinweg kommuniziert.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Ausschreibungszeitraum: 29.10.2025 bis auf Weiteres

Wir bieten:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

We at DWS are committed to creating a diverse and inclusive workplace, one that embraces dialogue and diverse views, and treats everyone fairly to drive a high-performance culture. The value we create for our clients and investors is based on our ability to bring together various perspectives from all over the world and from different backgrounds. It is our experience that teams perform better and deliver improved outcomes when they are able to incorporate a wide range of perspectives. We call this #ConnectingTheDots.