Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.
Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care.
Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan.
In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.
Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide.
Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion.
A propos du département Biométrie
Le département de Biométrie de Pierre Fabre prend en charge tous les médicaments développés par la société. Le département englobe le data management, la programmation et les statistiques, travaillant en cohésion pour assurer la réussite des essais cliniques et des études de RWE (Real World Evidence).
Sujet du stage
Mettre en place une librairie de pages standards eCRF et assister le Data Manager dans la supervision des activités de Data Management d’une étude sous-traitée
Vos missions :
Analyse des pages eCRF existantes : Examiner les pages eCRF actuellement utilisées dans l’outil Medidata Rave (eCRF utilisé par Pierre-Fabre) pour identifier les points communs et les divergences entre les différentes études
Conception de la librairie des pages standards eCRF : Développer une librairie de pages standards eCRF qui répond aux besoins de nos études tout en respectant les normes de CDISC/CDASH (eCRF portal)
Collaboration avec les équipes de Pierre Fabre : Travailler en étroite collaboration avec le statisticien et l’équipe clinique pour assurer la validation et l’utilisation de la librairie des pages standards eCRF
Implémentation : Créer les pages standards dans l’outil Medidata Rave (eCRF)
Documentation : Créer une documentation sur la librairie des pages standards eCRF
Formation : Présenter la librairie aux Data Managers du Département Biométrie
Supervision des activités Data management d’une CRO : assister un data manager dans la supervision des activités d’une étude sous-traitées à une CRO
Les plus du stage :
Missions diversifiées
Gratification attractive
Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
Dotations produits
Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
Le stage se déroulera sur notre site de Langlade à Toulouse (31), pour une durée de 6 mois à compter de Février 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
Une lettre de motivation exprimant vos expériences et vos qualifications sera un plus.
# Young People
Vos compétences au service de projets novateurs.
Qualifications requises
Étudiant·e en Master spécialisé en gestion de bases de données cliniques (Clinical Data Management)
Compétences
Intérêt marqué pour la recherche clinique et la gestion de projet
Compréhension des concepts de bases de données et capacité à manipuler des métadonnées / données cliniques
Familiarité avec les outils de gestion de données cliniques comme Medidata Rave
Connaissance des réglementations et des bonnes pratiques en matière de gestion de données cliniques, telles que les normes GCP (Good Clinical Practices).
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Compétence en communication écrite et orale en français et en anglais
Créativité, proactivité, rigueur, autonomie, organisation et esprit de collaboration
We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.