Job Description & Summary
Vous désirez relever de nouveaux défis et vivre une expérience unique ?Ce que vous pouvez attendre de nous :
Vous interviendrez, à titre principal, sur les thématiques de reporting de durabilité, mais aussi plus largement sur les dimensions risques et audit liées à ces enjeux, notamment via :
La réalisation de missions d’audit de DPEF et de CSRD : revue de conformité et revue de sincérité des éléments attendus (modèle d’affaire, analyse de risques, politiques et indicateurs). A ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble de la mission, de l’approche d’audit à l’émission finale du rapport incluant notamment : la planification des travaux, la relation client, la réalisation des entretiens, les travaux d’audit, la documentation et l’encadrement des collaborateurs de l’équipe ;
La réalisation d’autres missions : taxonomie, attestations d’information extra-financière (Compensation Carbone, green bonds, etc.) ;
La réalisation d’audits internes relatifs aux dimensions ESG (diagnostic de maturité ESG, feuille de route Net 0, etc.) ;
L’évaluation et le renforcement des dispositifs de contrôle interne de l’information extra-financière ;
Poste à pourvoir décembre 2025 à Neuiilly sur Seine
Ce que nous attendons de vous :
Diplômé(e) d’une École de Commerce ou d'Ingénieur, d’un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation en développement durable, en audit/reporting financier ou en gestion des risques ;
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stage ou alternance) acquise au sein d’un département RSE ou d'un cabinet d'audit ou de conseil, avec une dominante en reporting financier ou RSE ;
Connaissance des enjeux liés au développement durable et à l’assurance de l’information ;
Maîtrise de l'Anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Qualités relationnelles, sens du contact et grande capacité d’écoute et de compréhension ;
Qualités analytiques, d’adaptation et esprit critique ;
Vivacité d'esprit, imagination et capacité à connecter entre eux les sujets et les concepts ;
Maîtrise du pack office.
Mots clés : ESG, DPEF, RSE, reporting extra-financier, risques RSE, Taxonomie
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap