Entrenador del Programa I
Compassion
Country: Mexico
Location: Mexico
Time Type: Full time
Posted On: November 19, 2024
Entrenador del Programa
*Este puesto tiene base en ciudad de México*
Resumen
Este profesional de aprendizaje de nivel inicial se asocia con especialistas multifuncionales y expertos en la materia para apoyar a la asociación y a los equipos de apoyo al programa mediante el diseño de procesos de aprendizaje efectivos, la contextualización del contenido y la posibilidad de ofrecer eventos de aprendizaje virtuales y en vivo en alineación con una estrategia de aprendizaje nacional. Además, este profesional del aprendizaje puede recomendar y evaluar proveedores de capacitación para proporcionar, desarrollar y/o realizar intervenciones de capacitación. En este nivel profesional, el titular aún puede estar aprendiendo y ayudando con actividades e iniciativas de capacitación. Normalmente, trabajando dentro de sus grupos asignados, el profesional del aprendizaje ayuda con el ciclo completo de aprendizaje, incluido el análisis de necesidades, el diseño y desarrollo, la implementación y la evaluación.
Responsabilidades
Actúa como promotor para sensibilizar a la población acerca de las necesidades de los niños. Entiende el mandato de Cristo de proteger a los niños. Se compromete a tener en cuenta y a priorizar las consideraciones relativas a la protección de los niños en toda la toma de decisiones, tareas y actividades en todo el ministerio. Respeta todas las expectativas de comportamiento de la Declaración de Compromiso con la Protección de los Niños y el Código de Conducta de Compasión. Reporta cualquier indicio de abuso, descubierto o explotación infantil, a través del proceso interno de informes de Compassion y apoya adecuadamente las respuestas a los incidentes en caso de que estos ocurran.
Ayuda a contextualizar las soluciones de aprendizaje basadas en el análisis de necesidades. Programa instalaciones, logística y transporte, para uno mismo y para otros, y prepara materiales educativos (como impresión y envío) para sesiones presenciales y virtuales, según sea necesario. Recibe instrucción y orientación de profesionales de aprendizaje de alto nivel y generalmente sigue los procedimientos establecidos.
Ayudar a presentar soluciones de aprendizaje que incluyan áreas como desarrollo infantil, protección infantil, mentalidad de desarrollo, intervenciones de salud y otras. Combina la entrega de plataformas y una variedad de habilidades de facilitación para crear experiencias grupales significativas y atractivas de manera virtual y en persona. Participa en actividades de desarrollo e implementación que contextualizan el contenido, refuerzan los aprendizajes clave y evalúan la efectividad.
Utiliza entornos de aprendizaje dinámicos para cumplir objetivos de aprendizaje específicos, guiando a los participantes, generalmente en entornos de grupos pequeños, a través del aprendizaje estructurado y la interacción, a menudo ajustando el estilo según sea necesario para la cultura y el nivel de conocimiento.
Puede ayudar a auditar y evaluar el contenido existente con la asociación y orientación de otros especialistas multifuncionales, evaluar necesidades y resultados, ayudar con el desarrollo de nuevos programas de aprendizaje, modificar programas de aprendizaje existentes o recomendar cambios según corresponda en alineación con la estrategia nacional de aprendizaje. .
Ayuda a coordinar la logística para eventos de capacitación y puede brindar oportunidades de aprendizaje para grupos pequeños y medianos. Puede recomendar y evaluar proveedores de capacitación y aprendizaje para proporcionar, desarrollar y/o impartir capacitación a los socios de la iglesia.
Ayuda con la entrega de contenido para la iglesia local y la cultura del ministerio Compasión utilizando diferentes plataformas/aprendizaje combinado (es decir, capacitación local, remota, de grupos grandes, instructiva, facilitadora, basada en computadora, etc.).
Ayuda a garantizar que el enfoque de aprendizaje esté contextualizado con el apoyo y la orientación de personal multifuncional para satisfacer las necesidades de aprendizaje únicas de los socios. Ayuda a garantizar la relevancia y a simplificar y transferir conceptos de programas, proporcionando información sobre estrategias emergentes de aprendizaje y desarrollo y mejores prácticas para mejorar el éxito de los programas de aprendizaje asignados.
Recopila datos para medir el desempeño de los estudiantes y la efectividad del programa de aprendizaje. Según se le indique, ayuda con informes para ilustrar el desempeño del alumno y la transferencia del aprendizaje a los niveles apropiados de liderazgo. Realiza un seguimiento de la finalización de la capacitación en protección infantil de los socios de la iglesia en consonancia con las expectativas y políticas del ministerio.
Participa en comunidades internacionales de práctica para profesionales del aprendizaje para promover el desarrollo de otros y aplicar las mejores prácticas.
Ayuda a coordinar la logística y puede ayudar a facilitar eventos del programa que no sean de capacitación, como formación de equipos, planificación estratégica, lluvia de ideas u otras sesiones grupales para socios.
Requisitos:
- Profesionales de Ciencias Sociales, Educación, Humanidades y Administración.
- 2+ años de experiencia en capacitación y facilitación.
- Capacidad de análisis de información y datos.
- Conocimiento y experiencia en el manejo de las TICs.
- Capacidad en facilitación de grupos diversos y construcción de alianzas.
- Manejo contextualizado de los procesos de enseñanza - aprendizaje en entornos virtuales y presenciales.
- Comunicación efectiva con grupos multiculturales.
- Resolución creativa de problemas, innovación y proactividad.
- Flexibilidad y adopción al cambio.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Aprendizaje continuo.
- Inglés básico (deseable).
- Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo.
- Licencia de conducir vigente (deseable).