Clerk, HR - The Toro Company

¿Quiénes somos?

Planta 1 de Toro Company se encuentra en Ciudad Juárez, Chihuahua, México es una división de The Toro Company desde 1999, nos enorgullecemos de brindar el mantenimiento de jardines y paisajes. Producimos sistemas inalámbricos de riego, sopladores, equipos para ayudar al mantenimiento de los árboles, cortadoras de césped, vehículos de jardinería, zanjadoras. En general, sistemas de riego y soluciones exteriores. Con 100 años de operación en nuestro haber y una permanencia promedio de los empleados de 15 años, venga a descubrir qué hace que Toro Company sea el mejor lugar en la ciudad para construir una carrera.

¿Cuáles son las actividades más comunes?

Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:

• Elaborar y actualizar reportes de asistencia, ausentismo y rotación, garantizando información precisa y oportuna para las distintas áreas.
• Coordinar y dar seguimiento a requisiciones de personal, promociones, cambios salariales y modificaciones de contrato en conjunto con Finanzas y el área de Recursos Humanos.
• Preparar y gestionar documentación administrativa, como cartas, oficios, registros de capacitación y archivos de empleados.
• Coordinar y brindar el Programa de Inducción a nuevo personal, así como apoyar en la logística, materiales y cotizaciones de capacitación interna y externa.
• Administrar beneficios y programas de empleados, tales como bonos de asistencia perfecta, fondo de ahorro, gastos médicos mayores y reembolsos educativos.
• Participar en la organización de eventos, actividades de integración y programas de reconocimiento para empleados.
• Registrar incidencias en el sistema de Recursos Humanos (vacaciones, incapacidades, permisos) y asegurar el cumplimiento de políticas internas e ISO-9000.
• Colaborar en el seguimiento de relaciones laborales, apoyando en casos de ausentismo, retardos o bajo desempeño, y en la documentación de bajas o renuncias.
• Cumplir con las políticas de seguridad, medio ambiente y procedimientos corporativos, manteniendo comunicación efectiva con proveedores y personal interno.
• La descripción completa del trabajo se proporcionará al candidato final en el punto de la oferta. 
• #LI-Onsite

Ambiente de Trabajo:

• El puesto ocasionalmente puede solicitar dar soporte en fin de semana.
• Puede requerir viajes nacionales.

¿Qué necesitas?

Para ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

• Licenciatura concluida con 2-3 años de experiencia en puesto similar.
• Manejo de sistema Tress
• Excelente servicio al cliente.
• Habilidades de comunicación a todos los niveles.
• Microsoft Office.
• Dominio de idioma inglés.

Requisitios Preferidos:

• Sistema Workday.
• IDSE.
• Lean Standard Work.
• Experiencia y/o conocimientos de: BASC, CTPAT, ISO9000 & NOM 035.

¿Qué podemos ofrecerte?

En Toro Company, siempre estamos trabajando para asegurarnos de que nuestros empleados sepan lo valorados que son. Además de un salario competitivo, grandes beneficios - La compañía Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 1, adicionales a los beneficios por ley:

• Cafetería
• Becas
• Póliza Dental
• Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Departamento Médico
• Voluntariado
• Fondo de Ahorro
• Salario competitivo: El rango salarial abarca las habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.

En Toro Company Juárez, estamos comprometidos a fomentar un proceso de reclutamiento seguro y confiable para nuestros candidatos. El fraude en la contratación es una amenaza potencial para los solicitantes de empleo, así que tenga en cuenta que, a lo largo de nuestro proceso de contratación, nunca se le pedirá que pague ninguna tarifa ni que revele detalles financieros personales al solicitar las oportunidades de TTC. 

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.