ATR - Ho Flight Physics

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Head of Flight Physics to come onboard in our Engineering

Directorate in Daniel’s team : a team of 350 collaborators!

[Career Path: People management ]

Your Mission

The Flight Physics (EG) department is responsible for the design, specification, development, and certification activities within the Flight Physics domain, as well as for supporting the in-service fleet within this scope.

The Head of EG must:

• Define, prioritize, and lead research, innovation, and preliminary study projects to adapt and develop technologies, competencies, and processes in alignment with the company’s strategy.
• Ensure that, in the solutions implemented on ATR products, best practices, certification and airworthiness rules, flight safety, and product liability policies are fully considered.
• Ensure the quality and adequacy of responses provided to authorities; contribute to continued airworthiness; and provide technical expertise for safety analyses within the EG scope.

In particular, the Flight Physics Engineering missions are : 

• To assure all the technical activities and data engineering for the following domains: Aerodynamics, Flight Dynamics, Loads (static and dynamic), Aircraft Performance, Weight & Balance, internal and external Acoustics, Flight Physics A/C and Engine Models and related operational software tools for airlines. 

• Interpret fundamental physics principles and constraints, transforming them into practical designs collaboratively developed with other centres of competence for seamless integration into aircraft products. 

• To assure the whole development tools and methods to support Flight physics technical activities. 

• Assess completed designs to verify their compliance with overall aircraft flight physics expectations, ensuring performance within the intended flight envelope and operational domain. 

• To guarantee, for all domains concerning general Flight Physics, that all modifications and studies for the ATR family are conducted in compliance with applicable design and certification rules. 

• Support the in-Service Fleet by answering detailed requests from Support division 

• Support the Sales campaigns by answering detailed requests from the Commercial division 

The teams in composed of about 35 engineers organized in 3 Groups.

• A/C and Engine Models Development (EGM)
• A/C Performances and Weight (EGP)
• Flight Dynamics, Aero and Loads (EGX)

The Head of Flight Physics Engineering guides, motivates, and develops their team, fostering a culture of collaboration, performance, and efficiency within their sphere of influence.

He/she :

• Leads the team technically, ensuring compliance with development processes and applicable regulations.
• Is responsible for delivering technical solutions aligned with ATR’s business priorities: fleet support, production support, sales support, product improvements, and future preparation.
• Develops key competencies and continuously improve working methods, processes, and tools.
• Manages the organization and human resources: team management, two-way communication, training and leave plans, and career development.
• Arbitrates priorities within their scope, taking into account Company and Engineering priorities, and plans activities according to actual capacity and available skills.
• Contributes to the annual Operating Plan and drives performance to achieve objectives.
• Organizes, leads, and develops the skills and resources needed to meet ATR’s design requirements throughout the aircraft lifecycle, with a mindset of continuous improvement.
• Assigns contributors to integrated project teams and transversal work in collaboration with other Engineering and ATR entities.
• Ensures compliance with the DOA / Design Organization Manual for organizations and ways of working and contributes to the Core/Non-Core & Make-or-Buy policy and its subcontracting plan.
• Defines/validates Engineering tool requirements within EG and coordinates Airbus & Leonardo partner activities to ensure TCQ delivery.
• Collaborates with other Engineering teams (Structure, Cabin, Chief Engineering, MAP, Systems & Propulsion, Airworthiness, Flight Tests, Technical Documentation, Engineering Performance) and with all ATR functions (Customer Support, Procurement, FAL, Programme, Marketing & Sales, Quality, HR, Finance).
• Manages technical risks & opportunities.
• When necessary, interacts directly with Airworthiness Authorities and ATR aircraft operators.

About you

As Head of Flight Physics Engineering, you are expected to:

• listen to, understand and anticipate customer needs
• shape and communicate vision and strategy
• take timely decisions while anticipating risks and opportunities
• collaborate and share regardless of organisational structures and hierarchies
• make sure that ambitions are defined consistently with resources
• actively drive simplification and continuous improvement of collective performance & efficiency
• develop the right competences, processes and tools
• create a trustful and inclusive working environment
• value, support and develop individuals by giving them opportunities to learn and grow

A significant experience in team leadership, technical responsibility, and project management in an engineering environment is required.

Fluency in English and French (Italian is a plus)

... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and to provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Daniel will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Daniel then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un·e Head of Flight Physics au sein de la Direction Engineering, dans l’équipe de Daniel, composée d’environ 350 collaborateurs.

[Career Path: People management ]

Votre mission

Le département Flight Physics (EG) est responsable des activités de conception, spécification, développement et certification relevant de la Physique du Vol, ainsi que du support à la flotte en service dans ce même périmètre.

Le responsable de EG doit :

• Définir, prioriser et conduire des projets de recherche/innovation/études amont afin d’adapter et développer technologies, compétences et processus en ligne avec la stratégie entreprise.
• Garantir, dans les solutions à implémenter sur les produits ATR, la prise en compte des meilleures pratiques, règles de certification/navigabilité, sécurité des vols et politiques de responsabilité produit.
• Assurer la qualité et le niveau des réponses aux autorités ; contribuer à la navigabilité continue ; apporter l’expertise technique aux analyses Sécurité dans le périmètre EG.

En particulier, les missions du bureau d’études « Physique du Vol » sont les suivantes :

• Assurer toutes les activités techniques et l’ingénierie des données pour les domaines suivants : aérodynamique, dynamique du vol, charges (statique et dynamique), performances avion, masse et centrage, acoustique interne et externe, modèles Avion et Moteur et les outils logiciels opérationnels associés pour les compagnies aériennes.
• Interpréter les principes et contraintes fondamentaux de la physique, et les transformer en conceptions pratiques, développées en collaboration avec les autres centres de compétences pour une intégration fluide dans les produits avion.
• Garantir l’ensemble des outils et méthodes de développement nécessaires au support des activités techniques de la Physique du Vol.
• Évaluer les conceptions finalisées afin de vérifier leur conformité aux attentes globales de Physique du Vol pour l’avion, en s’assurant des performances dans l’enveloppe de vol et le domaine opérationnel visés.
• Garantir, pour tous les domaines relevant de la Physique du Vol générale, que toutes les modifications et études concernant la famille ATR sont réalisées en conformité avec les règles de conception et de certification applicables.
• Assurer le support à la flotte en service en répondant aux demandes détaillées de la division Support.
• Assurer le support aux campagnes commerciales en répondant aux demandes détaillées de la division Commerciale.

L’équipe est composée d’environ 35 ingénieurs, organisés en 3 groupes :

• Développement des modèles avion et moteur (EGM)
• Performances et Masse Avion (EGP)
• Dynamique du vol, Aérodynamique et charges (EGX)

Le/la Responsable du Bureau d’Etudes Physique du Vol guide, motive et développe son équipe et met en œuvre une culture de collaboration, de performance et d’efficacité dans son périmètre d’influence.

Il / elle :

• Conduit techniquement l’équipe dans le respect des processus de développement et des réglementations applicables.
• Est responsable des solutions techniques livrées pour les priorités business ATR : support flotte, support production, support ventes, améliorations produit, préparation du futur.
• Développe les compétences clés et améliore en continu les méthodes de travail, processus et outils ;
• Pilote l’organisation et les ressources humaines : management, communication bidirectionnelle, plans de formation et de congés, et développement de carrière des équipes.
• Arbitre les priorités dans votre périmètre en tenant compte des priorités Entreprise / Engineering, et planifiez les activités selon la capacité réelle et les compétences disponibles.
• Contribue à l’Operating Plan annuel et tirez la performance pour atteindre les objectifs.
• Organise, dirige et développe les compétences et moyens pour couvrir les besoins de conception d’ATR sur tout le cycle de vie avion, avec un état d’esprit d’amélioration continue.
• Assigne des contributeurs aux équipes projet intégrées et aux travaux transverses en collaboration avec les autres entités Engineering et ATR.
• Assure la conformité DOA / Design Organization Manual pour les organisations et façons de travailler, et contribue à la politique Core/Non‑Core & Make‑or‑Buy et à son plan de sous‑traitance.
• Définisse/valide les besoins outils Engineering relevant d’EG et coordonne les activités des partenaires Airbus & Leonardo pour garantir la livraison TCQ.
• Collabore avec les autres équipes Engineering (Structure, Cabin, Chief Engineering, MAP, Systems & Propulsion, Airworthiness, Flight Tests, Documentation Technique, Engineering Performance) et avec l’ensemble des fonctions ATR (Customer Support, Procurement, FAL, Programme, Marketing & Sales, Quality, HR, Finance).
• Gère risques & opportunités techniques.
• Le cas échéant, interagit avec les Autorités de Navigabilité et les opérateurs ATR.

A propos de vous

En tant que Responsable du Bureau d’Etudes Physique du Vol, il est attendu que vous :

• Écoutiez, compreniez et anticipiez les besoins des clients
• Définissiez et communiquiez une vision et une stratégie claires
• Preniez des décisions en temps utile tout en anticipant les risques et les opportunités
• Collaboriez et partagiez l’information, indépendamment des structures organisationnelles et des hiérarchies
• Veilliez à ce que les ambitions soient définies de manière cohérente avec les ressources disponibles
• Travailliez activement à la simplification et à l’amélioration continue de la performance et de l’efficacité collective
• Développiez les compétences, processus et outils appropriés
• Créiez un environnement de travail fondé sur la confiance et le respect
• Valorisiez, souteniez et développiez les membres de l’équipes en leur offrant des
• opportunités d’apprendre et de se développer

Une expérience importante de leadership d’équipe, de responsabilité technique et de gestion de projet dans un environnement d’ingénierie est requise.

Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)

... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Daniel
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Daniel] et ensuite avec Mehdi RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe H16

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.