Sanofi

aT1D Field Readiness Associate Emilia Romagna

Milano Full time

Qualifica professionale: aT1D Field Readiness Associate Emilia Romagna

  • Sede: Milano, Italia

Informazioni sulla posizione

Il ruolo di Autoimmune Type 1 Diabetes (aT1D) Field Readiness Associate è responsabile di garantire la corretta informazione scientifica (F2F e Digital) sul diabete di tipo 1, al fine di assicurare ai pazienti un pronto ed equo accesso al percorso di identificazione diagnosi e trattamento nel pieno rispetto della legge, del codice deontologico e del modello organizzativo adottato dall’azienda.

Si occuperà inoltre di facilitare il network di referral fra i diversi centri sul territorio al fine di migliorare il percorso di early detection della popolazione a rischio di diabete di tipo 1 clinico (ruolo non-promotional).

Responsabilità principali:

  • Individuare i medici potenzialmente interessati a ricevere informazioni sulla patologia e mantenere con tali interlocutori una relazione efficace e trasparente tesa a identificare e soddisfare le esigenze di informazione sulla patologia e di informazione sul network di referral per l’early detection.

  • Assicurare una frequenza costante nell’informazione scientifica omnicanale (F2F & Digital) di patologia a tutti i clinici presenti nello schedario e mantenendo quest’ultimo continuamente aggiornato ed in linea con le norme in vigore in materia di protezione dei dati personali.

  • Sostenere lo sviluppo di iniziative di sensibilizzazione dei clinici in collaborazione con il Population Health Strategy e il Medical Science Liaison, lavorando principalmente su early detection, awareness, avvicinamento di centri di rifereimento a centri ospedalieri e al territorio.

  • Analizzare le dinamiche territoriali socio-sanitarie e suggerire lo sviluppo di attività di forte impatto e supportare gli obiettivi di business attraverso lo sviluppo di strategie ad hoc e programmi, acquisendo e consolidando la conoscenza dell’ecosistema locale del diabete di tipo 1.

  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi dell’area territoriale di competenza e assicurare il raggiungimento degli obiettivi del POD di competenza del Modello Customer First in collaborazione con gli altri membri del POD con cui è condiviso l’obiettivo.

Profilo del/la candidato/a

  • Esperienza: solida esperienza nella gestione - in ambito marketing o field – di prodotti ad alto valore terapeutico e/o economico e prescrivibili esclusivamente in ambiente ospedaliero; riveste elemento preferenziale esperienza di lanci di prodotti specialistici con un track di successo.

  • Competenze tecniche e “soft skill”: autonomia e capacità a lavorare per obiettivi e per piani di azione; capacità di project management, con spiccate abilità di autonomia; spiccate capacità comunicazionali, di sintesi e chiarezza espositiva sia verso un singolo interlocutore e/o di un gruppo di interlocutori (presentazione in pubblico); spiccata competenza scientifica e agilità nell’apprendere; elevate capacità relazionali e negoziali; spiccata proattività, entusiasmo e capacità a lavorare in team; disponibilità a coprire lunghe distanze in un’area geografica vasta/compresi i pernottamenti; abilità nella gestione del lavoro agile e cross collaborazione aziendale.

  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

  • Istruzione: Laurea in Biologia, Farmacia, CTF, Biotecnologie costituisce un requisito indispensabile.

Perché scegliere noi?

  • Dai vita ai miracoli della scienza insieme a un team solidale e orientato al futuro.

  • Scopri infinite opportunità per far crescere il tuo talento e dare impulso alla tua carriera, sia che si tratti di una promozione o di un semplice trasferimento, sul territorio nazionale o all'estero.

  • Usufruisci di un pacchetto di incentivi ponderato e ben costruito che riconosce il tuo contributo e amplifica il tuo impatto.

  • Prenditi cura di te e della tua famiglia, grazie a un'ampia gamma di benefit per la salute e il benessere, tra cui assistenza sanitaria di alta qualità, programmi di prevenzione e benessere e settimane di congedo parentale senza distinzione di genere.

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Pursue progress, discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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