Job Description & Summary
Starters opgelet! Wil je maatschappelijke impact maken en veranderingen realiseren in de publieke sector? Begin jouw carrière bij het PwC Transformatie team en werk samen aan uitdagende organisatie-, cultuur- en samenwerkingsvraagstukken.
We hebben een speciale interesse in starters die affiniteit en/of ervaring hebben met het Justitie en Veiligheidsdomein. Dit kan zijn bij het Openbaar Ministerie, het ministerie van Justitie en Veiligheid, de Politie, of andere organisaties binnen het Justitie en Veiligheidsdomein.
De publieke sector staat voor tal van uitdagingen. Hoe werken we aan een veiliger Nederland? Hoe houden we Nederland mobiel? Als consultant binnen ons Transformatie team ben je actief in organisatie-, cultuur- en samenwerkingsvraagstukken die voortkomen uit deze en de talloze andere uitdagingen waar we met elkaar voor staan.
Waar wij aan werken
Een greep uit de vraagstukken waarin je als associate actief kunt zijn:
- Een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie & Veiligheid wil haar wendbaarheid vergroten en de organisatie-inrichting aanpassen richting 2026. PwC-collega’s vormen een multi-disciplinair team om het managementteam te begeleiden in hun organisatiekeuzes, om de dialoog met medewerkers aan te gaan en nieuwe werkwijzen en processen te implementeren;
- Een aantal organisaties in de veiligheidsketen heeft een gezamenlijke opdracht. Vanuit het transitieteam begeleiden we het proces waarin de organisaties met elkaar uitvinden wat hun gezamenlijk doel en stakeholderveld is, welke samenwerkingsvorm past en hoe verantwoordelijkheids- en cultuurverschillen daarbinnen een plek krijgen;
- Een opdrachtgever wil de kennis en vaardigheden van een bepaalde groep medewerkers extra stimulans geven. Samen met de klant ontwerpen we een leiderschaps-, team- of individueel ontwikkeltraject en geven we hier als trainer en coach uitvoering aan;
- Een ministerie, verantwoordelijk voor de uitvoering van een meerjarig programma, wil inzicht krijgen in de tussentijdse effecten, resultaten en/of samenwerking, en heeft PwC gevraagd dit onafhankelijk te onderzoeken. Je maakt onderdeel uit van het evaluatieteam en helpt bij het verzamelen van data, de analyse van resultaten, en het rapporteren van bevindingen. Je werkt nauw samen met andere teamleden en externe partners om een objectief en betrouwbaar evaluatierapport op te stellen.
Jouw rol als associate
Je wordt als associate onderdeel van een ambitieus en mensgericht team. We zijn zelfstandige professionals, zien elkaar niet dagelijks, maar staan altijd in verbinding met elkaar. We maken ruimte voor onderlinge kennisuitwisseling, sparring en feedback omdat we daardoor groeien als individu en als team, maar ook richting onze klanten en onze dienstverlening op lange termijn.
In opdrachten werk je samen met andere publieke sector-collega’s die zich onder andere bezighouden met strategie, technologie, financieel advies en programmamanagement.
Hier herken jij jezelf in
- Je wilt je carrière starten bij een high performance organisatie. Je hebt al je eerste werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld door een stage bij de (rijks-)overheid of bij een ander adviesbureau. Daarnaast vind je het interessant om op een praktische en creatieve manier nieuwe vraagstukken op te pakken en organisaties te helpen veranderingen te realiseren;
- Je wilt maatschappelijke impact maken in de publieke sector, vooral bij uitvoeringsorganisaties en ministeries;
- Je hebt recent een master afgerond, of je staat op het punt je master af te ronden in een gerelateerde studie, zoals veranderkunde, organisatiepsychologie, bestuurs--of bedrijfskunde, criminologie of je hebt een juridische achtergrond;
- Je e kunt goed luisteren en weet door te vragen en de status quo uit te dagen;
- Je hebt affiniteit met organisatie-, proces- en/of verandervraagstukken en projectmatig werken;
- Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en functioneert onder druk en met deadlines;
- Je beschikt over uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
- Je werkt graag in een (multidisciplinair) team en daarnaast werkt je ook gemakkelijk zelfstandig.
Dit bieden wij
- Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en het Transformatie team en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere;
- Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 30 vakantiedagen per jaar.
- Leuke extra’s zoals diverse informele team- en bedrijfsactiviteiten;
- YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.
Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.
Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Wij zoeken bij voorkeur iemand voor startdatum februari. We ontvangen graag jouw motivatiebrief, CV en cijferlijsten Bachelor en Master, waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct! **Solliciteren kan tot en met zondag 16 november 23:59 uur.
Na je sollicitatie:
• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Binnen twee tot drie weken laten we je weten of we je uitnodigen voor ons assessment.
• Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
** Belangrijk: We zijn verheugd om het One Day Hiring Event voor deze functie aan te kondigen op maandag 1 december in ons kantoor in Amsterdam. Na het uitvoeren van de assessments en het zorgvuldig evalueren van alle kandidaten, zullen degenen die geselecteerd zijn een persoonlijke uitnodiging ontvangen om op deze dag bij ons langs te komen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen de mogelijkheden te ontdekken!
Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Neem gerust contact op met Lisanne Jonker. Zij helpt je graag telefonisch, per e-mail of via WhatsApp. Lisanne Jonker, Talent Acquisition Specialist, +31 628 598 268, lisanne.jonker@pwc.com
#LI-LJ1