Job Description:
Funções Essenciais do Cargo:
- Apoiar uma equipe de engenheiros de software no desenvolvimento de produtos e soluções de software, oferecendo orientação, revisões de código e suporte técnico.
- Colaborar com equipes multifuncionais para definir os requisitos dos projetos, garantindo a entrega bem-sucedida dos mesmos.
- Auxiliar no crescimento profissional e na mentoria dos membros da equipe por meio de feedbacks regulares, coaching e planejamento de desenvolvimento de carreira.
- Contribuir para a execução da estratégia de engenharia de software, participando de discussões estratégicas e avaliações tecnológicas.
- Gerenciar tarefas e atribuições de projetos, ajudando a priorizar e planejar o trabalho para atingir os objetivos estabelecidos.
- Monitorar cronogramas, alocação de recursos e orçamentos para garantir uma execução eficiente dos projetos.
- Identificar e mitigar proativamente riscos dos projetos, atuando na resolução de problemas conforme surgem.
- Promover uma cultura de inovação, colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe.
Qualificações Básicas:
- Graduação em área relevante (por exemplo, Ciência da Computação) ou combinação equivalente de educação e experiência.
- Normalmente, mais de 6 anos de experiência relevante na indústria, com pelo menos 2 anos em função similar na área de engenharia de software.
- Proficiência em uma ou mais linguagens de programação e metodologias de desenvolvimento.
- Alguma experiência prévia em liderança ou mentoria.
- Familiaridade com metodologias e boas práticas de desenvolvimento de software.
- Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Disposição para aprender e crescer em uma função de liderança.
- Forte capacidade de organização e gestão de tempo.
Outras Qualificações:
- Pós-graduação em área relacionada é um diferencial.
- Certificações ou treinamentos relevantes são um diferencial.
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