A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes.
MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS
Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.
A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.
SOBRE A POSIÇÃO:
Como será seu dia a dia:
• Apuração de indicadores de negócios/venda do Canal Life Planner.
• Análise situacional dos indicadores apurados, identificando oportunidades de melhoria e trabalhando em planos de correção/desenvolvimento dos KPIs.
• Confecção de regras e regulamento para ações de incentivo, com o objetivo de impulsionar os indicadores do canal.
Do que você precisa:
• Formação em Administração, Engenharia, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda.
• Construção de modelos em Excel e dashboards em Power BI.
• Conhecimentos em PowerPoint/Pacote Office.
• Será um diferencial se você também tiver: inglês avançado, noções de SQL, curso de extensão em Gestão de Projetos.
• Disponibilidade para viagens, energia, entusiasmo e paixão por eventos e ações promocionais.
Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada no Rio de Janeiro.
NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:
Assistência médica e odontológica
Vale refeição e vale alimentação
Seguro de Vida em Grupo Prudential
Participação nos lucros
Previdência privada com 100% de complementaridade
Auxílio creche ou babá
Programa de compra de ações
Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
Plataforma de desenvolvimento
CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:
O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:
Horário flexível
Licença maternidade e paternidade estendida
Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira.
Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
Day off de aniversário
Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
Campanha de vacinação nos escritórios
Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico
Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br