Tu veux comprendre les besoins, traduire les enjeux métier en solutions concrètes, et t’appuyer sur l’IA pour aller plus vite et viser plus juste ? Bienvenue chez SFEIR
🤔 C’est quoi SFEIR ?
SFEIR, c’est une communauté de 900 passionné·e·s de tech en France, en Belgique et au Luxembourg.
Notre ADN : AI native. Nous utilisons l’IA comme copilote au quotidien pour coder plus vite, apprendre mieux, documenter plus intelligemment et repousser les limites de notre métier.
Nous aidons nos clients à :
* Construire des API et microservices qui accélèrent l’innovation 🔗
* Créer des applications qui transforment l’expérience de millions d’utilisateurs en modernisant des systèmes critiques 🌍
* Transformer leurs SI, Cloud et Data pour être “future-proof” 🚀
* Créer de la valeur grâce à la donnée et l’IA générative 🧠
💡 Chez SFEIR, la tech est un terrain de jeu. L’IA, un copilote au quotidien.
🇱🇺 Et Luxembourg dans tout ça ?
SFEIR Luxembourg, c’est :
* Une team à taille humaine (≈100 devs) où tout le monde se connaît,
* Des missions locales à fort impact + la force d’un groupe de 900 Sfeirians,
* Une scène tech vivante (conférences, meetups, afterworks, talks),
* Des locaux stylés à deux pas de la gare centrale.
💪 Notre force ?
*
AI native by design : avec
RAISE, notre plateforme GenAI maison, tu utilises et combines les derniers LLMs (GPT, Claude, Gemini, Mistral…) pour enrichir tes projets.
* Proud to be developers : ta voix compte, la stratégie est co-construite par les techs, pour les techs.
* Learn & Share : SFEIR Institute, SFEIR Schools, partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft, etc.), certifs, talks, conférences… tu apprends, tu partages, tu grandis.
* Flat & agile : une organisation décentralisée, rapide, inspirée des digital natives.
👩💻 Ton futur rôle
Concrètement, tu vas analyser, structurer et traduire les besoins métier en solutions concrètes, pour que chaque projet crée de la valeur mesurable et durable. Parce qu’un bon produit commence toujours par une compréhension fine de ses utilisateurs et de ses enjeux !
Tu seras le pont entre les équipes métier et techniques, garantissant que les solutions livrées répondent vraiment aux besoins exprimés. C’est-à-dire :
* Comprendre les enjeux de nos clients (banque, assurance, industrie, startups, secteur public) et cartographier leurs processus existants,
* Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier sous forme de user stories, cas d’usage et spécifications fonctionnelles claires,
* Animer des ateliers de cadrage, d’idéation ou de refinement pour aligner toutes les parties prenantes,
* Collaborer étroitement avec les Product Owners, développeurs, designers et architectes pour garantir la cohérence entre la vision métier et les solutions techniques,
* Utiliser l’IA comme copilote pour analyser les données, détecter des tendances, rédiger et structurer plus efficacement la documentation fonctionnelle, et gagner en pertinence dans tes recommandations.
* Tu travailleras dans des environnements Agile (Scrum, Kanban, SAFe), où ton rôle sera d’apporter clarté, cohérence et valeur à chaque itération.
🚀 Évolutions possibles
Ton aventure ne s’arrête pas à ton premier projet. Chez SFEIR, tu peux :
* Devenir Engineering Manager : coach et accompagnateur des développeurs en mission.
* Multiplier les casquettes : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source, …
Bref : on invente ton parcours avec toi.
💰 Ce qu’on t’offre
Ta rémunération est basée sur ton expérience, mais aussi tes compétences, évaluées pendant nos
PlayOffs (mises en situations et cas pratiques).
Chaque année, un Comité Carrière revoit ta progression et donc ton salaire.
Et côté avantages :
* Matériel premium (MacBook Pro ou Dell) 💻
* Véhicule de fonction + carte carburant (optionnel) 🚗
* Assurance santé complémentaire 🏥
* Carte restaurant Pluxee 🍽️
* Prime d’intéressement 💰
*
2.500 € de budget formation tous les 2 ans pour certifs et conférences internationales 🎓
💻 Télétravail ? Présentiel ?
Hybride, comme toi !
En fonction des clients, on mixe remote et présentiel, dans la limite légale pour les frontaliers.
🎯 Le process (rapide, humain, transparent)
1. Premier call avec un·e recruteur·se SFEIR,
2. Les
PlayOffs (mises en situations et cas pratiques sur le thème de l'Agilité et Scrum),
3. Débrief en max 48h :
* soit des feedbacks constructifs pour progresser,
* soit une proposition d’embauche 🎉
👋 Et maintenant ?
On en parle autour d’un café ?
👉 Clique sur Postuler ou contacte-nous directement sur LinkedIn !
Ton prochain projet AI native commence peut-être ici ✨